分年给才是正常的, 要不然,给了你跑了, 怎么办? 如果是最后一年给,那也是不正常的,如果到时候老板不给了呢?...

1楼 @ruandao 合同是一年一签的,这样合理吗?万一到时候一年后不和我签了剩下的都没有了

股份值个毛线钱。你又不是创始人,到手多少钱才是最重要的。

3楼 @newguy 谢谢大哥提点,确实也是哦,如果不是联合创始人,也没有用的

又不是上市公司,1%有用??

问题不是创业,而是他要干什么?以及当下你还有其它选择吗?

6楼 @hellokitty911 也是,就是创始人有点名头,耶鲁大学博士毕业而已

5楼 @idragonet 问了我去了也就是个后台开发工程师,感觉不到自己未来在公司的发展方向,如果单纯是码农的话我完全可以去大厂

股份和期权有区别。股份的话,给你1%,也要修改工商注册资料,一般不会这么高。多半是期权,而期权有很多规矩,比如离职的时候,必须卖掉之类的。而期权不上市基本上没啥意义。

至于一年给一部分,这叫vesting,这倒是合理的,因为期权和股票都是长期受益,如果一签约就给,然后你就跑了,公司就亏了,所以一般是分四年,完成一年给1/4,这样至少可以锁定你4年。

不去 人家创业失败分分钟去大公司 你呢? 有何资本

9楼 @PHPReactNative right