共10条回复
楼长
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xiaotie
回复于 2015年11月19日
有时间我可以详细写写(没戏,最缺的就是时间了),这里简单写写:我觉得关键是三个点(1)性格;(2)沟通能力;(3)技术能力。以上重要性依次递减。
性格上,国人的独立性和欧美国家的差远了,大部分人做不了独立开发者。没有主见,缺乏主见。主见之外,还要有自我控制和自我规划的能力;
沟通能力很重要。沟通能力差的,做起来会非常艰难。远程工作的话,沟通的效率比当面低下很多,那么在你和对方之中,必须要有一方要有非常棒的沟通能力。如果对方有比较强的沟通能力,你可以沟通能力差点。如果你沟通能力强,对对方沟通能力的要求就低一些。
技术能力。至少要有一定的技术积累吧。经验越丰富越好。
直接去做就行了。只要热爱正在做的事情,人就是自由的。
2楼
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patrickpeng
回复于 2015年11月19日
我理解的自由职业者 ,是那种接活的,也就是做外包,走哪做哪
3楼
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tinyfool
回复于 2015年11月19日
最好不要服务国人,那就容易多了
4楼
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sbicrgw
回复于 2015年11月20日
| 更新于 2015年11月25日
6楼
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sbicrgw
回复于 2015年11月20日
| 更新于 2015年11月25日
7楼
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qq3421923
回复于 2015年11月20日
(1)性格;(2)沟通能力;(3)技术能力。以上重要性依次递减。 同意!
8楼
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hawkcn_zhang
回复于 2015年11月20日
首先自己活好,然后,找有"契约精神"的公司!
9楼
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CarltonYu
回复于 2015年11月24日
要账是个问题,你要确定能要到账
10楼
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lyxing
回复于 2015年11月25日
前年,为原公司兼职一年,老板离职后被同事坑了,眼红,最后两个月的帐没给我结,我赌气不要了,当做看破一个人人品的代价。