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我们公司从来不做code review,我们的策略是只雇佣最好的工程师

tinyfool
tinyfool 发布于 2015年09月28日
无人欣赏。

你们呢?你们的策略是啥?

共27条回复
楼长 ·
tinyfool 回复于 2015年09月28日

问这个是因为,刚才有人问我我公司在用什么东西Code review,我一想,我们也没Code review啊

2楼 ·
kurten 回复于 2015年09月28日

本来我在我司想推code review,but 同事懒惯了,搞不起来。我们用gitlab自己搭建了一个服务,用起来的话,虽然code review工具差点,但是还是可以用的。目前策略还是靠自己自律,多写测试,多做测试。但是,人多少总有点惰性在那,这个效果不是很理想。偶尔还是会出点故障。

3楼 ·
baichunpeng 回复于 2015年09月28日

贵司的Heart Review甩CodeReview几条街

4楼 ·
尼克徐 回复于 2015年09月28日

Code Review是个好习惯。

技术强的队伍,也能够通过Code Review,用不同视角审视彼此的代码,从而相互促进。

另外,Code Reiview的过程,还能帮助团队彼此熟悉各自的工作,实际上起到了互为备份的作用。

5楼 ·
jasonim 回复于 2015年09月28日

@tinyfool 那是你团队还没成规模, 还有现在的代码还在你的可控范围内(这个可控只是你的标准),哈哈!

6楼 ·
tinyfool 回复于 2015年09月28日

5楼 @jasonim 对啊,你说的都是显而易见的啊

7楼 ·
tinyfool 回复于 2015年09月28日

3楼 @baichunpeng Heart Review是啥?

8楼 ·
tinyfool 回复于 2015年09月28日

我现在不做Code review当然跟我们人少有关系,谁会在10个人和1000个人的团队用相同的方法做管理啊。

不过我们人少也是因为我不喜欢太重的管理方式,我们可以雇更多的人,不过刻意的少雇,同时非常注意能力和效率而已。

9楼 ·
pinxue 回复于 2015年09月28日

你就是懒得看吧

10楼 ·
tinyfool 回复于 2015年09月28日

9楼 @pinxue 不是啊,现在Code review就算要做,也是CTO的事情,不是我的事情了

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