学不到东西是否要辞职?
junrong14在公司实习半年,毕业工作也半年了,到现在也有一年时间了,公司是刚成立的创业公司(主要做硬件固件方面),目前公司只有四个人(两个老板、两个员工),每个人都负责不同的东西,刚来到公司就分配到做移动平台的软件(android/ios/mac)这是公司一个新的方向,我自己也不是计算机专业的,当时心想公司为什么要招个新手过来培养,现在想想公司无非就是想招个便宜的,未见过世面的应届生,好洗脑(个人想法^.^!!),自己当时也就想自己先学点东西接触下也就这样做到现在了,这一年里自己也做了几个能与公司硬件配合的简单的软件,主要是USB、蓝牙之类的通讯软件,但从来未发布过。
这一年里我发现自己主要是跟电脑打交道,聊技术的也多数跟网上的人聊,跟公司的人也很少聊技术方面的东西(公司才四个人,而且负责不同的东西,我听很多人说,学习技术去到哪里是一样,都是靠自己,真的是这样的吗?),公司氛围严重欠缺,感觉自己在这里学习进步的空间不大,而且不知道自己跟外面的人相比会差多远,突然间感觉在公司看不到自己的希望,没动力,也很迷惘!这段时间每天晚上都会想辞职的事情!到底要不要辞职去新的环境学习。阿门!
是的!主要靠自己。 不过如果你能找到更好的环境,那就换呗。 我个人感觉吧,学不到东西不是因为公司没有牛人,而是自己不够努力,指望有人教有人带。现在互联网上各种资料各种信息,如果是做移动方面的,那就自己做两个app出来,然后再换工作。
基本都是靠自己的, 没人有空教别人, 顶多别人问, 给个查找的方向
公司的话, 主要是看能不能给予时间和空间进行提升自己 (譬如那种一直在叠功能的,要进度的,不优化的,然后就闪吧)
和楼主情况差不多,但公司主要是做PC端软件,基本用C,移动端只有我一个人用Java在做。
虽然每天自己晚上也会加强学习,但是在公司有一种孤独感,找不到人交流。然后就和老板提辞职了,现在在找工作。
学不到就辞吧,在这之前理解以下几句话
- 下一份工作还学不到怎么办
- 公司不是为了让你学习而提供的工作,而是提供工作顺便让你学习
- 学到多少看自己,方向网上有大把人讲
- 工作内容和学习内容一致就事半功倍
你想学什么呢?:)说清楚,也许会有助于别人判断要不要你:)
我和你面临同样的问题,我在的部门也是没有什么牛人,有问题只能问百度,虽说网络发达,学习靠个人,但如果你周围的人都是专业牛人,你会学的更快,更有劲头,就是只看别人做,也会学到很多。所以我也在找工作了,或者换行业。
你可以看看知乎上面的这个文章,我觉得挺好的, http://www.zhihu.com/question/21484361
简单就是说想离职去新的单位 技能学习也能好好工作
- 明确你想深入学什么技能,最好能具体了解到某些个公司能提供你想要的环境与岗位(面试、打听、各种)
- 准备自己,让自己能够配合心仪公司的岗位
- 离职跳槽,迎接新的挑战
大公司可能会有完善的人才培养体系,但是正常来说学习还是靠自己。所谓学到东西,大多数时候不是因为有人教,而是因为自己会不断遇到困难,自己学着解决。如果工作中不再遇到什么困难,那才是真正学不到东西。刚看到谁说的一句,如果你平时做的事不感到吃力,那就是在浪费生命。
但反过来,如果你工作感到吃力,那又凭什么拿到能轻松完成任务的人同样的薪资?
另一种学习是工作流程,习惯上的,这个比技术技能更重要。
如果工作能力和技术能力都学不到,钱又不满意,跳吧。
- 我觉得学习主要靠自己.
- 公司能给你提供的是你想要学习的东西的实践机会和氛围, 而不是师傅. 就算没人教, 把你扔到一个搞移动开发的公司, 你都有机会在iOS或者Android方面成长, 但是在一个专门搞web的公司, 肯定没办法法学习iOS之类的.