我有几个非常靠谱的朋友分别在创业,都缺CTO,但是这样的人不好找啊
而且我预测未来这个行业会更加的缺人,我们应该怎么解决这个问题呢?
商业机会在哪里?
快去写一本书,书名我都想好了:
人人都是 CTO
1楼 @liyinkan 这是不可能的啊
2楼 @tinyfool
是说写这本书不可能,还是不可能 人人都是 CTO......
3楼 @liyinkan 当然是后者不可能,CTO毕竟一个公司只有一个,产品经理是可以有一堆的
4楼 @tinyfool
啊呀,商机嘛~ 对不对~ 说不定就大卖了。
可能差不多就是这个意思。
我发现我生病的时候脑洞特别大......
5楼 @liyinkan 你咋了?
6楼 @tinyfool 发烧......
狂人不敢说,好人我是一个。
这是高端人才了,只要还是在发展,哪个行业都缺高端人才吧。
曹政写过CTO这点事,CTO合不合适也和老板的期望也相关,很难解决。
非高端的技术人员市场会解决这个问题吧,虽然好的肯定还是缺。
因为CTO不是仅有技术就可以的。或许情商更是程序员的软肋吧。
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