我接触到的大学老师一般都比较坑爹~技术都很一般= =

学校老师基本上脱离技术了,可能接一些外面的东西,还是找一家合适的公司比较好

我们的老师普遍学历比较高,据说是必须高于本校博士学历的才能聘用。青年教师压力也都挺大的,每天都在努力工作争取多发paper

当当然好,但是很难当吧?像我这种本科学历的,估计除了拿个诺贝尔奖,否则没机会去大学教书吧?

这些好处只能是坐上副教授甚至正教授之后才有资格享受的。现在名牌大学里面晋升相当激烈。一般年轻老师,如果要自己去外面发展喜欢的技术,40岁前就别想副教授。现在地方院校里面,土鳖博士混到40-50岁还是讲师的一大把一大把。

5楼 @tangl99 你说的是国外,还是国内?

6楼 @tinyfool 国内啊。

国内的老师,大多是现有蛋疼的教育体系下量产出来的列制品,然后继续祸害下一代。

然后再来说说大学,大学里面基本上分三种老师:

一种是教书的,这种纯粹教书的老师上课可能还行,但是每年就上一样的课,讲一样的内容,他们的只是体系几乎是不更新的。上次见到一个极端的现象,某大学教web开发的老师,教了十年web开发的课程,还是只会asp。

第二种是科研的,这种老师是真正在做学术的,但是教书真的不一定行。比如我们有一个老师就是,一眼就看出来就是纯做学术的,上课真的太让人蛋疼了。这个老师一年什么时候你都能在图书馆看到他,非常刻苦钻研,他做的东西也曾给我们展示过,但是当时太年轻只是不明觉历而已。

第三种是行政的,说白了就是管人管事的。一般学院的副院长啥都是做行政的。这类老师教书一般会让人觉得比较水,但是也比较会做人,不太会让学生太讨厌。

最后,要把技术和工程分区分开来。真要做技术,外面那些二流三流的公司哪里可能做得过学校。外面那些公司都是用技术做工程的,而不是做技术的。

6楼 @tinyfool 国外还更残酷一些。比如美国这边,6年之内不能评上副教授(tenure),就直接卷铺盖赶人走。而且晋升要求比国内高了不知道多少个档次。我在这边读书的5年里面,已经看到无数年轻老师为评副教授而白了头发。

土鳖博士混到40-50岁还是讲师的一大把一大把 +1

而且除了几个中外合作的大学 明面工资都很低