哈哈哈哈哈哈

1楼 @tinyfool 下次我回到"喝茶,聊人生",也许这样逼格高一点哈。

2楼 @pybee 我上次问一个 下班写不写自己的代码 他说平时八个小时对着电脑够累的 下班回家不看电脑的 然后 就没有然后了 当然不是这个原因 主要是前面技术面试不够好 很多很基础的东西打不上来

3楼 @yangjie6020 我面试的时候很随意的,不知道这样好不好~

4楼 @pybee 我觉得要有针对性 不然白跑了冤枉路

不像因为这个原因挂掉的。你再问问联系人,谦虚地,问问"如何提高"。面试失败,大多是硬性指标达不到。

这个问题,听着貌似是面试官在闲聊,想看看你如何融入团队。

你怎么确定pass的原因是这个呢?

我觉得这种面试如果是和技术人员聊还是真实点好,难说就有个技术团队喜欢一起打DOTA,当然和HR聊要逼格高一点了

7楼 @带刀辅助 没有说因为这个原因被pass了啊。我只是说出我面试的情况。具体为什么被pass,我也没搞清除。本身技术面试的时候,就没有问我什么技术的问题,因为我之前是做android刷机脚本开发的。他们这边是做android应用的。我觉得编程能力有了,跟技术没有多大关系吧。

8楼 @Krelian 哈哈。