直接上门不太好其实. 我理解工作都是有安排和计划的, 可以找对应公司的HR 和工作的XD 直接投简历 效果可能会好一些. 当然了,要是有实力也可以直接找boss 呵呵 或者你在这里发简历啊 大家帮你转

我认为,小公司可以,大公司估计不行。我曾经也有过看到招聘信息直接拿着简历去面试的经历,面试我的就是老板,当然是小公司,那个老板直夸我有闯劲。但是我觉得大公司就不一定是这样了,通常和你先联系的都是hr,而且去的时候都要填进出表,面试时间也是约好的,表上也有你的信息,所以估计门卫那一关你都过不去。大概就这么个意思吧,祝你好运~☺

1楼 @cnsoft 呵呵 ,谢谢,我是招聘应届生岗位。 我在知乎问了一下。大部分HR都是反对这个做法的。我想也许先预约一下比较好。!

2楼 @zsmynl 嗯 谢谢。我应聘的都是一些小公司,规模不是很大。我想提前预约一下可能比较好!

公司小,你技术很牛,了解这个公司的职位需求,可以一试。

5楼 @enno ok 好的 谢谢。

考虑一下别人和自己的时间安排吧。比如去到了,别人就一句"领导出差",或者保安直接不让进,你是不是可以一点脾气没有地走人,然后还不在网上抹黑别人?:)

很多人可能会觉得,没问题啊,我脾气好不计较的。那如果每次都是这样被拒,连续半年都这样被拒之门外,甚至都没有进行过任何一次面试,也没问题?

这是智力题。

你真的这么有信心,只要是先投简历,别人就一定不让面试吗?

或者换一个角度,一个预先投简历都不会让你去面试的公司,你直接跑过去讨要面试的意义究竟又有多大呢?:)

招人是双方的事情:)不合适的人过来面试,既浪费自己的时间,也浪费别人的时间:)

招人很辛苦 很花时间 也不是随时有面试的时间 一般都会有安排

7楼 @清醒疯子 没有,其实只是因为在深圳那边有面试机会了,自己大老远跑一趟深圳也不容易,而且投简历的回复周期都比较长,所以想为了避免回来后就接到要去那边面试的场面。想主动点看能不能有更多面试机会。当然要去的话会提前预约的。

8楼 @wangyi 嗯 你说的有道理。