共30条回复
楼长
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forzaJuve
回复于 2014年02月12日
你说的几点 都是吧?
2楼
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amosji
回复于 2014年02月12日
一切大饼都是浮云。钱给够才是真的。
3楼
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指针为空
回复于 2014年02月12日
我怎么觉得这是四万姐?
4楼
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zhez
回复于 2014年02月12日
这些都是花架子,用最低工资可以过滤掉一批不靠谱公司.
5楼
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hitbastank
回复于 2014年02月12日
硬件方面显然基本的是:
- 配置(电脑什么的)
- 收入
- 地段(离地铁近什么的)
- 公司前景发展良好
软件方面,从 UI 的角度说:
- 领导的人格魅力
- 对设计的干预度(如果审美很好,可以干预,如果。。)
- 审美
- 审美
- 审美
- 审美
- ...
6楼
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iKermit
回复于 2014年02月12日
我觉得楼上补充的都很好,但是其实最主要的。。。如果这公司里好多个像四万姐这样的妹纸。。。就不是问题了。。
7楼
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stros
回复于 2014年02月12日
如果能够支持远程工作,我觉得会吸引一些人,绕过了地域问题,实际上是变向的提高了待遇。
当然大部分公司也不敢或者不能这样做吧。
8楼
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flynngao
回复于 2014年02月12日
我,前端:
- 妹子我是不在乎的,我有。
- 钱重要,翻倍不说,但没个80%你怎么让人放弃之前积累和搬离城市
- 做事有趣,标榜自己有mac,健身什么乱七八糟福利的公司很多,我没看过几个标榜自己公司做的事情是第一有趣的。说实话,老子我真不差那台mac和几个显示器,公司做的事情有意思的话,我自己贴钱买电脑桌子椅子又何妨?
10楼
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bluemigrant
回复于 2014年02月12日
同意2楼的,钱给够了才是真的
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