求爆公司名...

先看看你的任务是不是对公司和别人影响很大,或者关联性比较大,如果是,而且你啥都不说就跑了就该批评,这是责任心问题,不是制度问题。

那这么说码农肯定得24小时待命啊!我觉得上班和下班时间都分不清的公司不是好公司!

我觉得批评进度不达标可以,批评下班走人就有点发神经了:)

不过,一般的逻辑都是这样:你居然没完成进度!没完成也就算了,居然也不来加班赶进度!你太没责任心了!你难道没有一点点自我反省的想法吗!

然后会在心里默默补一句:有媳妇就了不起吗!:):):):):):):)

其实,是不是把进度要求定细一点,不达标直接扣钱,懒得批评,这样更容易接受一点呢?:)

批评好受?还是扣钱好受?:)

我觉得问题在与没沟通。。。感觉程序员分清工作和生活很重要,分清分内和协作也很重要(妨碍他人不好)。。。

最后补一句:神马成绩拿神马价钱(反过来想其实也对,但不积极。。。)

最后再补一句:公司文化极左或极右都不好,要平衡。。。

走了吧,以后你也不会好过

多发了一条,看9楼啊:)

如果扣钱,扣多少合适?

比如说你时薪50,进度慢8小时,本应扣你400。但是,你拖8小时没交货,后面接茬的一大帮人全都得空等8小时,那这一大帮人要扣的钱是不是应该算到你头上?如果都算到你头上,别说8小时了,就算慢1小时,你这个月就不用领工资了。

如果不算到你头上,算后面的人的?那你就可以通过一个人拖进度让全公司的人一分钱工资都领不到了。

so,可能还是只能通过"沟通"来罚了:):):)

况且,就算只扣你400,不见得你就没意见了:):):)

8楼 @清醒疯子 汗,你们公司的企业文化和氛围多么简单粗暴啊, 动不动就扣钱???