業務負担改善計画の目標
業務負担改善計画の内容
【令和7年度の目標】
1 看護要員の採用の促進
2 看護職員と多職種との業務分担
3 福利厚生面の改善
3 福利厚生面の改善
有休取得率
年次有給休暇について
【令和6年度の有休取得率】
看護師:79.0% (給付日数:1014.5日、使用日数:1283日)
准看護師:98.3%(給付日数:236日、使用日数:240日)
介護職員:77.8%(給付日数:531.5日、使用日数:683日)
※(注記) 前年度の繰り越し数は含まない。
医療法人誓生会の常勤職員は、時間有休が取得可能です。
1時間単位で使用可能ですので、子育て世代の職員が多く使用しています。