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非正規フルタイムで子育て中の人!!

154コメント2024年08月29日(木) 08:54

  • 1. 匿名 2024年08月28日(水) 08:50:12

    一人っ子を育てながら、フルタイムパートです。手取り15〜18万くらいです。
    生活のため、貯蓄のため、将来の自分のために働いています。社員と同じ仕事で大変ですが、やりがいがあります。
    ですが保育園や友人を見ると、2人以上子どもがいて正社員でキャリアもあるように見えます。自分に劣等感を感じてしまいます。
    同じような境遇の方いますか?
    返信

    +97

    -11

  • 2. 匿名 2024年08月28日(水) 08:51:31 [通報]

    >>1
    よーやっとる
    返信

    +238

    -3

  • 3. 匿名 2024年08月28日(水) 08:51:46 [通報]

    非正規フルタイムで子育て中の人!!出典:i0.wp.com
    返信

    +20

    -5

  • 4. 匿名 2024年08月28日(水) 08:52:01 [通報]

    非正規フルタイムって、正直一番損する働き方だと思うよ。頑張ってフルタイムで働いても、給料は正社員より低いし、福利厚生も薄っぺらい。それでいて、同じ仕事量を求められるんだから、やってらんないよね。しかも、正社員にはボーナスや昇進のチャンスがあるけど、非正規にはそんなの夢のまた夢。使い捨てにされるのがオチって、冷酷すぎる。頑張っても報われないって、本当にムカつくよ。それなのに、経済的に不安定な非正規を続けなきゃいけないなんて、人生そのものが不公平だよ。こんな状況で働き続けてたら、心も体もボロボロになるのは目に見えてる。
    返信

    +163

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  • 5. 匿名 2024年08月28日(水) 08:53:05 [通報]

    同じく
    ×ばつ8時間勤務の派遣です
    手取り17万とか、通勤用の服買うのもしんどい
    返信

    +71

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  • 6. 匿名 2024年08月28日(水) 08:53:20 [通報]

    >>4
    同じ境遇の人だけ書き込むとこだよ
    返信

    +17

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  • 7. 匿名 2024年08月28日(水) 08:54:04 [通報]

    正社員は育休を取って楽をしている
    返信

    +15

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  • 8. 匿名 2024年08月28日(水) 08:55:28 [通報]

    >>3
    関さん!
    と、あと誰だっけ?
    返信

    +3

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  • 9. 匿名 2024年08月28日(水) 08:55:35 [通報]

    >>4
    え、責任感じず家庭優先するために非正規フルやってるからちょうどいいよ、仕事の内容とのバランス 都合悪くなったら別に移ればいいし
    返信

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  • 10. 匿名 2024年08月28日(水) 08:55:37 [通報]

    >>1
    正社員でも昇給もボーナスもなくて手取り14万だったりする場合もあるし、中身はわからないよ
    仕事しながら子育てしてるのはみんな偉い!!
    返信

    +71

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  • 11. 匿名 2024年08月28日(水) 08:55:54 [通報]

    >>4
    同じ職場で働いてるのにね
    差別労働が日本では横行してる
    返信

    +16

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  • 12. 匿名 2024年08月28日(水) 08:55:57 [通報]

    >>4
    会社によって社員が損してるパターンもあるよ。
    ボーナスカット、固定給で馬車馬のように働き、時給に換算するとバイトより少なくない?みたいな。
    フルタイムで時給で貰ってる方が社員より多かったりする。
    一概に正社員がいいと言えないね
    返信

    +77

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  • 13. 匿名 2024年08月28日(水) 08:56:03 [通報]

    フルタイムパートです。
    会社からは社員になれば?と言われるが
    社員だと転勤の可能性が発生するし、子供の病気での急な早退や欠勤のことを考えるとパートのほうが良い。
    今回も台風で警報出たら早退か休みになるから、台風の進路でヒヤヒヤ。
    返信

    +50

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  • 14. 匿名 2024年08月28日(水) 08:56:05 [通報]

    >>4
    「給料が低い、福利厚生もマトモにない、何も報われない、雑用ばっかり」からこそ「無責任でいられる」っていうのが非正規の強みなんだよ。
    正社員ではそうはいられない。
    返信

    +152

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  • 15. 匿名 2024年08月28日(水) 08:56:11 [通報]

    昨晩の親子の会話を盗聴録音したのを聞き流しながらルーティンとしてトピ立てる
    人生を無駄に浪費してるおばかさんストーカー
    他人のipを使ってトピ乱立ストーカー
    返信

    +0

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  • 16. 匿名 2024年08月28日(水) 08:56:19 [通報]

    >>1
    私もです、八時間じゃないけど7時間ちょい働いてます。
    手取りだと13から15ほどです。
    子供が小さいのとたくさんいるので休みが多い月だと八万のときもあります💦
    会社には感謝です。
    私は生活費に全て消えですが寸志とそこそこ楽しい職場なので頑張れてます!
    返信

    +25

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  • 17. 匿名 2024年08月28日(水) 08:56:28 [通報]

    >>1
    子ども2人いて正社員とかしんどすぎて無理...羨ましいけど、やりたくはない。
    返信

    +57

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  • 18. 匿名 2024年08月28日(水) 08:56:45 [通報]

    非正規なんだから適当に働いとけばいいんだよ
    返信

    +23

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  • 19. 匿名 2024年08月28日(水) 08:57:06 [通報]

    >>7
    非正規も労法で認められているよ
    返信

    +12

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  • 20. 匿名 2024年08月28日(水) 08:57:41 [通報]

    比べない。
    返信

    +2

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  • 21. 匿名 2024年08月28日(水) 08:58:04 [通報]

    >>12
    それな
    世間が狭いから自分の価値観でしかモノを語れない
    薄っぺらい
    返信

    +4

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  • 22. 匿名 2024年08月28日(水) 08:58:07 [通報]

    >>8
    モグラ
    返信

    +5

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  • 23. 匿名 2024年08月28日(水) 08:59:09 [通報]

    ×ばつ8時間、週4勤務の私もトピタイにあてはまりますか?
    お願いされて週5出たり、子供の行事で週3だったり週2になってしまう時もあります。
    365日24時間の医療介護系なので、非正規じゃなけりゃ土日や早出や夜勤も入ってくるから無理。
    生活に合ってるのが1番だと思ってる。
    返信

    +47

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  • 24. 匿名 2024年08月28日(水) 08:59:10 [通報]

    ボーナスすら貰えないのによく頑張れるね
    返信

    +5

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  • 25. 匿名 2024年08月28日(水) 08:59:19 [通報]

    >>11
    給料は職場じゃなくて仕事内容と責任度合い(会社の拘束がどれくらいきくか)によって決まるから同じにしろとは思わないかな
    好きで非正規選んでる私みたあなひともけっこういるんだよ
    返信

    +4

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  • 26. 匿名 2024年08月28日(水) 08:59:33 [通報]

    長く同じ場所で働くなら正社員登用ありの所がいいよ、
    友達が郵便局で非正規フルパート12年
    同じ働くなら退職金ありが良いと転職活動中
    返信

    +7

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  • 27. 匿名 2024年08月28日(水) 08:59:46 [通報]

    >>9
    台風の時とか、体調不良とか、じゃあ休むわって
    言えるのが非正規
    あと派遣とかだと残業持ち帰り仕事でヒーヒー言ってる正社員より時給換算するとよかったりもする
    返信

    +67

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  • 28. 匿名 2024年08月28日(水) 08:59:54 [通報]

    >>4
    誰もが昇進したいと思ってるとは思わない方がいいよ〜
    返信

    +52

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  • 29. 匿名 2024年08月28日(水) 09:00:13 [通報]

    >>24
    ボーナスもらえるところもあるよ
    返信

    +11

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  • 30. 匿名 2024年08月28日(水) 09:00:22 [通報]

    日本は正社員から非正規労働者に落ちるようにしてるからね
    恐ろしい国だよ。少子化になるわけだよ
    返信

    +5

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  • 31. 匿名 2024年08月28日(水) 09:02:03 [通報]

    >>28
    昇進に喜ぶのって昭和世代のおっさんまでだよね。
    したところでメリット少ないことも多い
    返信

    +14

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  • 32. 匿名 2024年08月28日(水) 09:02:34 [通報]

    シングルならあれだけど、
    夫がサラリーマンなら一番働き損といわれるスペースの人らだよね
    返信

    +2

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  • 33. 匿名 2024年08月28日(水) 09:02:49 [通報]

    >>1
    パートで済むなら羨ましい。
    返信

    +11

    -1

  • 34. 匿名 2024年08月28日(水) 09:02:50 [通報]

    >>30
    正社員になりたくてなれない結婚できない未婚の問題と、子供持ってバランス考えて非正規選んでる人を一緒にしないでください 非正規職減ったりなくなったりしたら困ります
    返信

    +9

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  • 35. 匿名 2024年08月28日(水) 09:03:06 [通報]

    非正規でフルタイムです!
    旦那の収入があってこそなんだけど、自分の給料は全て貯金に回してる。
    いつでも辞められるっていう強み?を待って働いてるから、仕事内容はさておき気持ち的には気は楽です。
    返信

    +22

    -2

  • 36. 匿名 2024年08月28日(水) 09:03:12 [通報]

    日本は野蛮な国だから女性は非正規労働者が多くてシングルマザーの貧困率が高すぎる
    返信

    +1

    -3

  • 37. 匿名 2024年08月28日(水) 09:04:30 [通報]

    >>34
    正社員は育休で何年も休めるよ
    返信

    +0

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  • 38. 匿名 2024年08月28日(水) 09:05:01 [通報]

    >>24
    正社員でもボーナスカット、もしくは貰えないとこもあるよね...
    返信

    +7

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  • 39. 匿名 2024年08月28日(水) 09:06:11 [通報]

    >>1
    一年前に夫の扶養はずれてフルタイムパートになりました。
    が、今年PTAや親の事情など予定したなかった用事がいくつか発生しフルで勤務できていません。休む時はパートだから割と融通が効くのと何より気持ち的にストレスが少ないです。
    正社員や派遣で働いているお母さん、すごいと思います。憧れるのと同時に自分は大したことないなーと思ったりもします。主さんの気持ち分かります。
    返信

    +29

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  • 40. 匿名 2024年08月28日(水) 09:06:54 [通報]

    >>1
    私フルタイム正社員だけど手取り15万...
    ボーナスもしょぼい...
    返信

    +20

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  • 41. 匿名 2024年08月28日(水) 09:07:28 [通報]

    >>37
    それをやりたい思う人は正社員になればいいのでは?(あと非正規も育休あるところもあるよ)

    私は働かない時はスパッとやめて自分が働ける時間を提供して納得してくれる会社でそこそこに働きたいので非正規でいいです
    返信

    +7

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  • 42. 匿名 2024年08月28日(水) 09:08:40 [通報]

    >>23
    私もそんな感じ。
    正社員だとオープンからクローズまで(販売)だからさすがにそれは無理だ、異動もあるみたいだし。
    ただ扶養外れてロングで働いてるってだけで責任はないし好きに休み希望出せるし、私はもうこれでいいや。
    40超えて今更正社員も無理だろうから。
    幸い人間関係も良くて、最後にいい仕事に巡り会えてよかったーと思ってる。
    返信

    +14

    -1

  • 43. 匿名 2024年08月28日(水) 09:09:43 [通報]

    >>27
    そうなんだけど実際はなかなかじゃあ休むわとは言えないよね
    特に小売りやサービス業
    子持ちだと条件に合う仕事見つけにくいし
    返信

    +26

    -2

  • 44. 匿名 2024年08月28日(水) 09:11:01 [通報]

    >>16
    私もこれから働く時間増やして同じくらいの条件と時間で働くつもりです。なんか読んでて頑張ろうと思いました。上司にも環境にも恵まれてるし感謝して働こうと思う。
    返信

    +7

    -0

  • 45. 匿名 2024年08月28日(水) 09:11:02 [通報]

    >>4
    出勤日少ない、休みやすい、困ったら社員にバトンタッチしてもらえる、定時で帰れる。子育てしながら非正規の場合、そんな風なメリットがあれば働きやすいよね?
    主さん、社員と同じ仕事と書いていてちょっと心配にはなった。
    返信

    +61

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  • 46. 匿名 2024年08月28日(水) 09:12:25 [通報]

    自分は繁忙期だけ非正規パートのフルタイムで行ってる会社がある。通年ではないけれど。
    将来別の仕事に就く見込みが立っているからその働き方を選んでいるまでで、それ以外のシーズンを家庭のことや他の用事に充てている。
    長くそこで働いているなら給与や福利厚生など諸々、正社員になったほうが良いんじゃないだろうかと思う面もあるけど、非正規だから担当している仕事だけで済んで帰れている。
    正社員なら給与は高いけれど、出張や休日出勤あり、役職に応じて責任を負わなければいけないから、自分の能力的にも集中して担当した仕事だけできるのが丁度いい。
    返信

    +1

    -0

  • 47. 匿名 2024年08月28日(水) 09:13:05 [通報]

    正直、非正規フルタイムなんてやってらんないよ。頑張っても給料は低いし、ボーナスもないし、将来の不安は尽きない。それに比べて、ホワイト企業の正社員って最高だよ。私、平社員だけど年収750万円もらってるんだよ?しかも、福利厚生も充実してるし、有給も取りやすい。仕事もちゃんと評価されるし、毎年昇給もある。だから、働くなら絶対ホワイト企業で正社員が一番だと思う。非正規で消耗するより、安定した収入と安心を手に入れる方が、断然賢い選択だよ。自分の人生、大切にしなきゃ損だよね。
    返信

    +3

    -12

  • 48. 匿名 2024年08月28日(水) 09:13:09 [通報]

    >>12
    金額的にはボーナス分正社員の方がいいけどそれ以上に責任も拘束もあるから、うちの会社は正社員割りに合わない。時給換算するとパートとそんなに変わらないし
    返信

    +5

    -3

  • 49. 匿名 2024年08月28日(水) 09:14:33 [通報]

    >>45
    あなたフルタイムではなくて普通のパートタイム
    返信

    +6

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  • 50. 匿名 2024年08月28日(水) 09:15:15 [通報]

    >>1
    同じくフルタイムパートだけど、子供の体調不良で休むことも度々あるけど休むことの罪悪感や重圧感が正社員だった頃に比べて少なくて自分の精神的には楽
    返信

    +10

    -1

  • 51. 匿名 2024年08月28日(水) 09:15:19 [通報]

    >>12
    >>14
    非正規雇用増やした張本人をフルボッコでアンチしてる人がガルには多いと思ってたけど案外非正規で満足してる人が多くてびっくりした。
    満足できてるなら、いいことだよね。会社にとってもありがたい存在でウィンウィンだ。
    ただ主の場合は正規と同じこと求められて待遇損してて不満感じてるからこんなトピ立ててるわけで...
    返信

    +11

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  • 52. 匿名 2024年08月28日(水) 09:15:47 [通報]

    >>28
    昇進はそうだけど昇給はみんなしたい
    ホワイト企業の正社員なら高確率で毎年昇給する
    返信

    +5

    -2

  • 53. 匿名 2024年08月28日(水) 09:15:53 [通報]

    >>47
    仕事にやりがい感じてる正社員、何が悲しくて「非正規フルで子育てしてる人」のトピに乗り込んでくるんだろ ストレス感じてるなら非正規おすすめだよ!
    返信

    +37

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  • 54. 匿名 2024年08月28日(水) 09:16:31 [通報]

    >>43
    ドラストで働いてたけど短時間パートを何とかフルタイムにしようと色々されて嫌だったよ
    私は子供小さいからはっきり断ったけど、
    子供少し大きい人とかシフト減らされたりしてもっと入りたいならフルタイムで働かない?みたいなやり方。
    その人もお金欲しくて働いてるからフルタイムになったけど、みんなが言ってる通りボーナスもないし時短正社員の方が給料良くてしかも子供のことでガンガン休んでたからやってられない感じだった。
    フルタイムから正社員になる人もいるらしいけどかなーーり稀らしいから
    非正規フルタイムって1番会社にとって都合いい。
    返信

    +16

    -4

  • 55. 匿名 2024年08月28日(水) 09:16:53 [通報]

    >>4
    正規と同じことを求められるのは職場によると思う。
    うちは正規と非正規ちゃんと分けられてるから、正規から非正規になったけど責任なしですごく楽。
    返信

    +19

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  • 56. 匿名 2024年08月28日(水) 09:16:56 [通報]

    >>51
    >主の場合は正規と同じこと求められて待遇損してて不満感じてるから

    よく読んで、そんなこと書いてないよ!w
    返信

    +3

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  • 57. 匿名 2024年08月28日(水) 09:17:29 [通報]

    >>9
    社員と違って責任ないから良いですよね
    社員だったらやって当たり前の事もパートさんだったらめちゃくちゃ感謝されたり
    返信

    +12

    -5

  • 58. 匿名 2024年08月28日(水) 09:18:17 [通報]

    非正規フルタイムパートを基本にしてる会社はまじで意地汚い
    返信

    +3

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  • 59. 匿名 2024年08月28日(水) 09:21:19 [通報]

    >>3
    なんか今の時代こういうショット少ない気がする。
    特に猫と三人で撮るってことあるかな?
    この古き良き時代を大切にしまい。
    返信

    +3

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  • 60. 匿名 2024年08月28日(水) 09:21:20 [通報]

    >>9
    本当にその通り。
    子育てしながら働くなら、「責任の軽さ」は本当に心のゆとりに繋がるから大事。
    正社員時代は目標、責任などプレッシャーだらけだった。
    返信

    +57

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  • 61. 匿名 2024年08月28日(水) 09:22:30 [通報]

    それなら扶養内で働いたほうが得な気がする。
    取られるもんないし
    配偶者控除もらえるし
    返信

    +3

    -2

  • 62. 匿名 2024年08月28日(水) 09:23:50 [通報]

    >>56
    51は自分と同じように非正規に不満を持っていて欲しかったんだろうね。
    返信

    +2

    -1

  • 63. 匿名 2024年08月28日(水) 09:24:01 [通報]

    >>25
    責任?クビにされるのは非正規労働者たちだよ
    返信

    +3

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  • 64. 匿名 2024年08月28日(水) 09:24:17 [通報]

    >>49
    じゃ、4さんが書いてる通りじゃない?
    週5〜6出勤で休みにくい、残業あり、責任が重い非正規フルタイムはキツイなぁ。
    返信

    +8

    -0

  • 65. 匿名 2024年08月28日(水) 09:24:35 [通報]

    >>60
    もともと正社員だったから「あ、ここは残ってでもやらなきゃ」「相手が困ってるだろうからやらなきゃ」とか思っちゃうんだけど「私の給料は〇〇の非正規、うん、そこまで求められてないからオッケ!帰る!」って心の中で唱えてる

    仕事好きで責任感じやすいタイプの方が非正規合ってることすらあるよ(自分・会社にとって)
    返信

    +31

    -0

  • 66. 匿名 2024年08月28日(水) 09:25:21 [通報]

    >>62
    自分の考えを1が言ったことにしようとしてて恐怖すら感じてしまった
    返信

    +1

    -1

  • 67. 匿名 2024年08月28日(水) 09:26:00 [通報]

    社員でボーナスやら退職金のメリットがでかいならわかるけど、非正規でフルなら扶養内パートのがよくない??
    返信

    +3

    -1

  • 68. 匿名 2024年08月28日(水) 09:29:03 [通報]

    >>4
    それだよね
    損しかない働き方を無理に前向きに捉えて働く人が居る限り搾取は無くならないんだろうな
    返信

    +7

    -2

  • 69. 匿名 2024年08月28日(水) 09:29:46 [通報]

    扶養内パートだといざ転職しようと思った時・子供の手が離れて正社員になろうとした時に困るから、スキルと実績の積み上げ・家庭の優先のバランス考えたら非正規フルがベストな場合もかなりある

    って言えば理解してもらえるんだろうか
    返信

    +9

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  • 70. 匿名 2024年08月28日(水) 09:29:54 [通報]

    >>62
    いや私は非正規ではないよ。劣等感と書いてたから心の中になんらかの隠れてる不満があるんじゃないと読み取っただけ
    返信

    +1

    -1

  • 71. 匿名 2024年08月28日(水) 09:30:05 [通報]

    >>3
    トピとは関係ないけど写真集出すんだよね。「まあるいふたり」
    返信

    +8

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  • 72. 匿名 2024年08月28日(水) 09:30:42 [通報]

    >>65
    60です。
    子供産んでもバリバリ働いてそうだよねって周りから言われるくらい頑張って働いていたと思うけど、ノルマとか絶対こなさなきゃって思うタイプ(実際こなさないとチームに迷惑かけるし)なので、退職して近所のカフェでパートしています。元々コーヒーが大好きだったし、責任もほぼなくて仕事楽しいし、終わったらすぐ育児に脳を切り替えられるしノンストレスでお金もらえて良いことしかないです。
    返信

    +7

    -0

  • 73. 匿名 2024年08月28日(水) 09:30:46 [通報]

    >>47
    今のホワイト大企業正社員が一番なのは知ってる。でも今子育てしてフルタイムな人はそこはもう手に入らないんだよね。年代的に産前産後守られなかった世代もあるし、プラス就職難だった人もいる。現状、フルタイム非正規で子育てしつつ頑張るしかない人が多い。
    返信

    +18

    -3

  • 74. 匿名 2024年08月28日(水) 09:30:58 [通報]

    >>70
    横だけどじゃあ「子育て中の非正規フルの人のトピ」になんで来たの?w
    返信

    +7

    -1

  • 75. 匿名 2024年08月28日(水) 09:31:53 [通報]

    沢山の時間働いた分、ゴリゴリ税金やら社会保険料で削られ控除もなくなり。
    損しかなくないとは思う結婚してるならね
    せっかくサラリーマンと結婚した恩恵受けないなんて
    返信

    +6

    -1

  • 76. 匿名 2024年08月28日(水) 09:33:59 [通報]

    正社員になりたくてなれない、不本意に非正規してる満たされてない人って周りもそうだと思いたいんだなぁって勉強になる

    稼ぐ責任は旦那にやってもらって仕事も家庭も楽に充実してるの幸せ・贅沢でしかないけどな
    返信

    +6

    -0

  • 77. 匿名 2024年08月28日(水) 09:36:39 [通報]

    >>3
    w
    なんか神がかっている3ショット
    返信

    +4

    -0

  • 78. 匿名 2024年08月28日(水) 09:38:59 [通報]

    >>74
    横、来たらダメなの?
    別にいーじゃん
    返信

    +1

    -6

  • 79. 匿名 2024年08月28日(水) 09:39:36 [通報]

    >>59
    パーカーの赤と青も、背景の緑も、犬の白も、色を前面に出しててすごい古臭い感じがするけど、それを狙ってるってことか。
    返信

    +0

    -0

  • 80. 匿名 2024年08月28日(水) 09:44:50 [通報]

    シングルマザー?子供いたら普通扶養内だよね
    返信

    +0

    -4

  • 81. 匿名 2024年08月28日(水) 09:46:07 [通報]

    派遣だけど昔より時給も良くなったし、働き方も社員と同じ時短や在宅もできるようになって少しマシになったかなぁって感じ

    ただどうしても有給が少ないから欠勤になると給料減るから本当なら正社員がいいんだろうけどね
    社員みたいに出世もない代わりに責任もないし家庭優先できるのはいいところかな
    返信

    +6

    -0

  • 82. 匿名 2024年08月28日(水) 09:46:28 [通報]

    >>63
    ??正社員の責任となんの関係が?
    返信

    +2

    -0

  • 83. 匿名 2024年08月28日(水) 09:47:51 [通報]

    >>68
    >損しかない働き方
    あなたにとってはね
    返信

    +1

    -0

  • 84. 匿名 2024年08月28日(水) 09:49:10 [通報]

    >>3
    どういう写真?どっちの犬??
    かわええー
    返信

    +5

    -0

  • 85. 匿名 2024年08月28日(水) 09:52:46 [通報]

    >>5
    派遣だと3年で契約切られますか?社内部署移動とか。
    派遣の方が時給良いから迷ってるけど、契約切られるたび新しい仕事覚えなきゃいけないのがしんどいなーと。
    返信

    +0

    -0

  • 86. 匿名 2024年08月28日(水) 09:53:49 [通報]

    >>12
    うちもそう。
    超大手なのに下手したら正規の人の方が少なくなる場合もある。
    返信

    +0

    -0

  • 87. 匿名 2024年08月28日(水) 09:54:01 [通報]

    >>26
    非正規フルパートから今度社員になることになった
    年休とは別に月一度の有休があったりその他にも退職金含め色々な福利厚生があって驚いた

    社員になっても給与はそんなに変わらないけどやっぱり社員の方が得だなと思ったよ
    返信

    +5

    -1

  • 88. 匿名 2024年08月28日(水) 09:56:20 [通報]

    >>54
    そんなところ辞めるわ
    辞められないならそれ相応って感じ
    返信

    +9

    -0

  • 89. 匿名 2024年08月28日(水) 09:57:49 [通報]

    >>3 モグラの手の皮膚が心配になる様な色ね。
    返信

    +1

    -1

  • 90. 匿名 2024年08月28日(水) 09:58:37 [通報]

    >>52
    毎年昇給って当たり前じゃないの?企業に勤めたことはないけど、病院は毎年だったよ。
    返信

    +1

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  • 91. 匿名 2024年08月28日(水) 09:58:50 [通報]

    >>33
    でもフルタイムだし15〜18万も稼いでるのはすごいよ

    私もパートだけど月6万しか稼いでないのに同じパート括りになってしまうのは申し訳ないわ
    返信

    +2

    -1

  • 92. 匿名 2024年08月28日(水) 09:58:52 [通報]

    >>87
    横 正社員勧誘来るけど断ってる 給料や福利厚生より優先したいことあるから非正規でやってんのになかなか理解されないね
    返信

    +3

    -0

  • 93. 匿名 2024年08月28日(水) 10:00:11 [通報]

    >>3
    なんか床屋さんのくるくるするやつみたい
    返信

    +3

    -0

  • 94. 匿名 2024年08月28日(水) 10:02:42 [通報]

    直雇用パート
    ×ばつ7時間
    正社員の方より少ないけどボーナス有り。
    正直めちゃくちゃ楽。
    責任持って仕事してるけど、パートという立場でいろんな面倒なことから避けられてる。
    提出物やら資格試験などなど。
    返信

    +11

    -0

  • 95. 匿名 2024年08月28日(水) 10:03:15 [通報]

    IT系の人は稼いでるなぁと思うから非正規でも色々だね
    私は一度ドロップアウトして子育て落ち着いたから仕事を探したけどなかなかいいところなくて派遣にしたよ
    派遣も一長一短だけど夫が大黒柱だからその点は気楽だね かなり選り好みしまくった
    正社員のご縁があれば正社員で働きたいなぁくらいで考えて、あとは稼いだお金を投資して配当で少しでも年収を増やしてるよ 最終的に不労所得が100万くらいになれば正社員じゃなくてええやって気持ちです
    返信

    +2

    -0

  • 96. 匿名 2024年08月28日(水) 10:04:24 [通報]

    >>94
    似たような感じ
    ただ50代になった時が怖いから念のために資格だけは自発的に取ってるところだけど派遣だから重い仕事を与えられないのはいいところだね
    返信

    +1

    -0

  • 97. 匿名 2024年08月28日(水) 10:09:14 [通報]

    >>54

    「正社員登用あり」って求人は怪しげよね...
    返信

    +4

    -0

  • 98. 匿名 2024年08月28日(水) 10:17:18 [通報]

    >>3
    なんか夫婦に見える。犬可愛い。
    返信

    +9

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  • 99. 匿名 2024年08月28日(水) 10:22:02 [通報]

    >>4
    保育士です。
    そんなのわかってる。
    でも、正社員になると朝7時からのシフトと夜8時までのシフトをこなさなきゃいけないんだよ。
    子育てしながらでは無理すぎる。
    返信

    +26

    -0

  • 100. 匿名 2024年08月28日(水) 10:25:17 [通報]

    >>3
    どの層に向けてなのwww
    返信

    +4

    -0

  • 101. 匿名 2024年08月28日(水) 10:26:13 [通報]

    >>98
    しょうもない旦那だけど奥さんいつも笑顔で料理上手、節約上手で家庭円満そう
    返信

    +6

    -0

  • 102. 匿名 2024年08月28日(水) 10:36:10 [通報]

    >>35
    同じ境遇じゃないじゃん
    返信

    +3

    -3

  • 103. 匿名 2024年08月28日(水) 10:40:26 [通報]

    どういう経緯かにもよるけど、なんで正社員にならないのかと。社会的信用もなければ雇用の安定性もないのに

    元々非正規スタートならしかたないけど
    返信

    +1

    -5

  • 104. 匿名 2024年08月28日(水) 10:42:39 [通報]

    >>1
    劣等感を感じる必要なんてない。めちゃくちゃ頑張ってるし、そんだけ稼いでれば立派じゃん。
    返信

    +9

    -0

  • 105. 匿名 2024年08月28日(水) 10:45:08 [通報]

    正規になれるチャンスがあるのですか?
    返信

    +0

    -0

  • 106. 匿名 2024年08月28日(水) 10:46:10 [通報]

    >>14
    働いてる以上結局無責任ではいられないもんなんだけどね...
    実際パートだから嫌になったから辞めまーすとかやってる人なんて見た事ないよ
    返信

    +6

    -11

  • 107. 匿名 2024年08月28日(水) 10:49:48 [通報]

    配偶者控除の38万?もなくなるから、時給1000円としたら年380時間くらい無償労働じゃね?
    返信

    +3

    -6

  • 108. 匿名 2024年08月28日(水) 10:53:03 [通報]

    >>104
    380時間!???
    返信

    +0

    -0

  • 109. 匿名 2024年08月28日(水) 10:53:24 [通報]

    >>108
    あ、ごめん107へでした🙏
    返信

    +0

    -0

  • 110. 匿名 2024年08月28日(水) 10:54:21 [通報]

    >>89
    指毛じゃないの
    返信

    +2

    -0

  • 111. 匿名 2024年08月28日(水) 10:55:01 [通報]

    >>107
    配偶者控除とは、納税者に所得税法上の控除対象配偶者がいる場合に受けられる所得控除です。
    返信

    +0

    -0

  • 112. 匿名 2024年08月28日(水) 10:56:18 [通報]

    >>111
    それはわかってるけど、妻が扶養に入ってることが条件でしょ?
    シンママとか自営には関係ないだろうけど。
    返信

    +2

    -0

  • 113. 匿名 2024年08月28日(水) 10:57:05 [通報]

    >>106
    そりゃ当たり前に給料分は責任があるに決まってるじゃん。
    でも正社員よりも、パートも非正規も責任はものすごく低い。自称「正社員より大変な仕事してます」っていう人でも、実際は正社員よりも責任はずっと低いし期待値も待遇も低い。
    返信

    +14

    -1

  • 114. 匿名 2024年08月28日(水) 10:57:38 [通報]

    >>9
    職場が大変でも定時ピッタリで帰らせてもらえるのも、パートだからで済む。その分給料低いのは納得してるし、仕事に重きをおけるようになったら正社員になるし(今のところが無理なら転職するだけの話)自ら望んでこの位置だから損とは考えたことなかった。
    返信

    +16

    -0

  • 115. 匿名 2024年08月28日(水) 10:58:43 [通報]

    >>112
    「納税者に所得税法上の控除対象配偶者がいる場合」と書いたから、
    あなたのコメントはいりません
    返信

    +2

    -0

  • 116. 匿名 2024年08月28日(水) 10:59:36 [通報]

    >>74
    よくあるガルちゃん名物後出しだよ。
    「あ、私は専業主婦じゃないんだけど〜(嘘)」「あ、私はそこそこ収入あるんだけど〜(妄想)」、「あ、私の夫は結構稼いでくれてるんだけど〜(幻覚)」みたいな。
    返信

    +3

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  • 117. 匿名 2024年08月28日(水) 11:02:52 [通報]

    >>4
    なんかそうであってほしいみたいなコメントだねー
    正社員だと残業も責任も増えるからイヤなんだわ
    返信

    +6

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  • 118. 匿名 2024年08月28日(水) 11:12:05 [通報]

    >>7
    非正規だけど1年育休取ったよ
    条件クリアすれば取れる
    返信

    +6

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  • 119. 匿名 2024年08月28日(水) 11:16:04 [通報]

    トピ主です。
    会社自体は大きく、有休はきちんとあります。
    仕事内容は、社員と同様で忙しいですが、唯一目標(数字)を問われることがありません。以前の会社で正社員時代は心折れてしまいました。
    子育ての休みには理解ある職場です。
    そのあたりでは精神的に楽です。
    返信

    +7

    -1

  • 120. 匿名 2024年08月28日(水) 11:18:05 [通報]

    >>2
    ありがとうございます!!!!
    返信

    +6

    -0

  • 121. 匿名 2024年08月28日(水) 11:31:43 [通報]

    >>85
    私は部署移動になったし、時給も上がってったよ。
    社内の人と結婚して辞めちゃったけど。
    返信

    +2

    -0

  • 122. 匿名 2024年08月28日(水) 11:39:00 [通報]

    >>9
    >>27
    そういうのって、パート豊富でその他大勢の立場じゃないと、かなり難しい
    返信

    +3

    -2

  • 123. 匿名 2024年08月28日(水) 11:39:47 [通報]

    >>12
    そういう職場
    あるにはあるけど、なかなか珍しそう
    返信

    +2

    -0

  • 124. 匿名 2024年08月28日(水) 11:43:34 [通報]

    >>14
    >雑用ばっかり、無責任でいられる

    そういう事業所でなら、フルタイムパートやりたいな
    募集ないんだろうな

    返信

    +1

    -1

  • 125. 匿名 2024年08月28日(水) 11:54:36 [通報]

    シングルマザーで現在アルバイトです。
    少し前までは正社員と夜間バイトをかけもちしていました。
    職場のセクハラや役員の愛人(社員)と愛人(社員)の揉め事に巻き込まれたりで疲れて退職。
    少し心がしんどくて半年ほど求職活動しつつバイトだけになっています。
    すると働いてない人扱いされることが増えました。

    シングルになって15年。
    ずっとかけ持ちで必死で働いてきました。なので少しゆっくりしたらいいよ。と言ってくれる人もいますが、
    事情を知らない人や、知ってても「早く仕事見つけないと」とか「早く働かないとね」と言って来る人がいます。
    そういう人は優しい顔でアドバイスしてる風に言ってきますが、謎です。

    アルバイトといっても無職ではないし、足りない分はこれまでの貯金で生活してるのに。なんなんでしょうね。
    前年度収入から算出されるので、母子手当も貰ってないし、税金や国保もしっかり払ってるのに。
    返信

    +9

    -0

  • 126. 匿名 2024年08月28日(水) 12:09:58 [通報]

    >>9
    えっ?責任感じないでやれるの羨ましい。派遣だけど億単位の発注や支払いは0一つ間違うと大問題なのでいつも胃がキリキリするよ。それを1000件近く処理するので大変。
    返信

    +1

    -5

  • 127. 匿名 2024年08月28日(水) 12:14:53 [通報]

    >>124
    実際に非正規やパートが感じている程度の責任なんて、正社員の数分の1以下だよ。
    どんなに大きなことをしているつもりでも、実際責任もプレッシャーもないんだから、気楽なものだよ。
    ただ給料は発生しているから、どんな人にも最低限の責任くらいはあるけどね。それを重いと思うようじゃどこでも働けないし、企業もさすがに要らないと思う。
    返信

    +2

    -4

  • 128. 匿名 2024年08月28日(水) 12:29:44 [通報]

    >>9
    本当それ
    独身時代正社員で働いてたとこで結婚後非正規になって働いてるけど、同じフルタイムでも責任の重さが全然違う。正社員の頃にあったノルマや研修、残業もなく定時で帰れるから気持ち的にはめっちゃ働きやすくなったよ。
    返信

    +8

    -1

  • 129. 匿名 2024年08月28日(水) 12:29:51 [通報]

    >>125です。
    現在は夜間バイトだけみたいな書き方になってしまいました。
    今は夜間バイトだったのを昼のフルタイムに変えてもらっています。
    返信

    +0

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  • 130. 匿名 2024年08月28日(水) 12:32:50 [通報]

    >>4
    非正規フルタイムの介護士です。手取りは月15〜16万、ボーナスは年間約50万、有休も退職金も有るし、評価が悪くなく資格所持であれば非正規から簡単に社員になれます。60代でもです。

    私が正規にならない理由は、出張・異動・転勤。今は日曜休みで日勤しかないのに、異動になれば固定休はないし夜勤もあるから。夫も子供もいるのにそこまで働けません。

    非正規でも契約はよほどのことが無い限り更新されます。5年10年非正規で働きづ付けている人ばかり。みんな私と同じ理由で社員を断っています。
    返信

    +4

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  • 131. 匿名 2024年08月28日(水) 13:01:58 [通報]

    >>126
    最近やりがい搾取っていうか、
    正規への転向をチラつかせて、非正規に責任押し付ける企業や社員多いし、それにだまされちゃう派遣社員とか多いから注意だよ。

    そこまでやるほど、時給や保障があるのかよく考えた方がよいよ。

    メンタルやられても、契約満了にされて終わりだもん。
    返信

    +5

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  • 132. 匿名 2024年08月28日(水) 13:03:06 [通報]

    ボーナスもないし、正社員で稼いで経験積んでる友人とかみると羨ましい気持ちにはなる。

    でも、私はシングルで子育て中だし、正直これ以上仕事増えたら家が回らないと思う。バイトだから急な欠勤には何も言われないし、責任もないからね。余力残して働きたい。
    返信

    +1

    -0

  • 133. 匿名 2024年08月28日(水) 13:19:56 [通報]

    >>27
    体調不良でしょっちゅう休む派遣なんかすぐ切られて終わりよ。うちにもいたけどすぐ更新無しになる。同じ派遣雇うなら出勤が真面目な人がいいもん。
    返信

    +2

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  • 134. 匿名 2024年08月28日(水) 13:24:27 [通報]

    >>85
    ずっと派遣だったけどイチから仕事覚えたり、新たな人間関係築くのが面倒だったので社員になりました。人によるけど私は楽です。
    返信

    +0

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  • 135. 匿名 2024年08月28日(水) 13:25:57 [通報]

    肩書は非正規ですが、永久版時短みたいな感じです。

    月給19500円、10時〜17時(6時間)勤務、残業なし、土日祝休み、昇給あり、賞与1ヶ月分/年、有給20日/年

    子どもが2人いるので、職場の方には本当に助けられています。
    返信

    +2

    -0

  • 136. 匿名 2024年08月28日(水) 13:27:18 [通報]

    派遣って家の賃貸契約出来るの?
    返信

    +0

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  • 137. 匿名 2024年08月28日(水) 14:05:39 [通報]

    社員の方がトクでも子育て中に精神的ストレスがでかいのは皺寄せが子供に行くから躊躇する
    頭をすぐ育児脳に切り替えれるってありがたいよね、土日も気分が下がるほど激務だったからこそありがてーって思う。
    あとやりたい仕事が小売とか介護だから子供小さい時には実母の助け借りれない我が家では勤務時間が無理。
    正社員になれば100万くらい給料違いそうだけど、100万のために色んなもの犠牲にする未来が見えるから今はいいや
    返信

    +6

    -0

  • 138. 匿名 2024年08月28日(水) 14:07:42 [通報]

    >>1
    派遣でーす
    気楽にやってまーす
    返信

    +0

    -0

  • 139. 匿名 2024年08月28日(水) 14:28:19 [通報]

    >>135
    ほぼ一緒だわ!子供2人まで!
    私は第三子まで考え中。ありがとたいよね。
    返信

    +0

    -0

  • 140. 匿名 2024年08月28日(水) 14:31:09 [通報]

    >>95
    私も非正規フルタイム&運用してます。仕事が退屈だけど子どもが大きくなったとしても、自分の体調やキャパを考えると、私には正社員の働き方は難しそうで。正社員で頑張って、自分一人の稼ぎになったとしても生きていける人に憧れるんですけどね。
    返信

    +2

    -0

  • 141. 匿名 2024年08月28日(水) 14:37:59 [通報]

    >>135
    契約社員的な位置づけだと
    最長5年までとかって法律なかったっけ?
    返信

    +0

    -0

  • 142. 匿名 2024年08月28日(水) 15:10:41 [通報]

    >>4
    うちの職場もフルタイムが一番、こき使われてる。
    返信

    +1

    -0

  • 143. 匿名 2024年08月28日(水) 15:40:21 [通報]

    主みたいな考えだとさ、どこの立ち位置にいても劣等感を感じるんじゃないの?
    結婚して子供がいてやりがいがある仕事してるのって充実してると思うよ。
    一人っ子だって子供がいることは当たり前じゃないし、非正規だって仕事していることに変わりはないよ。
    家庭、子育て、仕事と頑張ってる良いお母さんじゃん!周りなんて気にしなくていいんだよ。
    返信

    +1

    -0

  • 144. 匿名 2024年08月28日(水) 16:06:03 [通報]

    >>4
    非正規だけどボーナスあるよ
    返信

    +3

    -0

  • 145. 匿名 2024年08月28日(水) 16:28:48 [通報]

    >>1
    子供生まれるまで社員でそのあと派遣って感じでずっと同じような職種でやっててどっちも経験ありだけど会社によってはおいおいこの仕事パートにやらせるんかいってとこもある
    人件費削減したいのかね
    大体が社員の方が負担重いはずだけど会社による
    返信

    +1

    -0

  • 146. 匿名 2024年08月28日(水) 16:38:08 [通報]

    >>1
    派遣でーす
    気楽にやってまーす
    返信

    +0

    -0

  • 147. 匿名 2024年08月28日(水) 19:35:37 [通報]

    >>126
    そんなレベルの低い責任の話はしてないよ...
    契約した仕事を全うするのは当たり前だけとそれ以上のことをしないでいいってことだよ
    返信

    +0

    -1

  • 148. 匿名 2024年08月28日(水) 19:53:43 [通報]

    >>141
    横だけど契約は直雇用だから無期雇用になると思うよ!
    でももちろん正社員よりはきられやすいよ!まぁそこはリスク混みで楽を取ってる人がほとんどだと思う。育児だったり介護だったり実家がしっかりしててあんまり働く必要ないとか理由は色々だけど。
    返信

    +0

    -0

  • 149. 匿名 2024年08月28日(水) 21:17:28 [通報]

    >>2
    泣ける...
    返信

    +2

    -0

  • 150. 匿名 2024年08月28日(水) 22:16:58 [通報]

    >>65
    そう、まさに自分もこれ!
    ちょっと前までは気づいた仕事も全部やってたけど、正社員の人の方が楽な仕事してるなーって感じることが多くて、最近はあえてやらないようにしてる

    正社員から非正規に変わっても、その頃のままの責任感持ってやっちゃう人が多いんだと思うよ
    自分ボーナスも正社員ほど貰ってないんで!って開き直ってゆるーく働いてる
    前まで、なんで自分が...!ってキリキリしてた気持ちがずいぶん楽になったよ
    返信

    +0

    -0

  • 151. 匿名 2024年08月28日(水) 22:27:00 [通報]

    >>89
    太った人の独特の手
    返信

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    -0

  • 152. 匿名 2024年08月28日(水) 22:46:33 [通報]

    フルタイム派遣+フリーランスで手取り50万位。
    派遣だから、 子どもの学校行事とか夏休みのイベントに合わせて休みやすいし。
    フリーランスも自分の趣味の延長。
    疲れは正社員の時の半分位。
    子育てしやすいです。
    返信

    +1

    -0

  • 153. 匿名 2024年08月29日(木) 00:34:25 [通報]

    正社員は、長期休みあり、ボーナスが50万以上、子供の病欠に寛大、退職金あり。
    非正規の私は、長期休みなし、ボーナス10万、子供の病欠は寛大、退職金なし。
    正社員は、厳しい試験や面接を突破しないといけないので非正規。...で15年で仕事がキツくて退職。
    返信

    +0

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  • 154. 匿名 2024年08月29日(木) 08:54:54 [通報]

    >>4
    正社員の時短より、今の非正規のフルタイムの方が年収多いし、責任軽くて家も近くて、休みやすい。
    結局正社員時短って言っても、通勤時間も残業もあるし、休みは取りにくい。部下の昇格も助けないといけなくて責任重い。結局フルタイムと変わらないのに給料カット。
    子ども大きくなって時短やめたら、給料は元に戻るけど、自分も年取ってるから、時短やめる気力と体力はないなと。独り身なら全然大丈夫だけど、家族分の家事こなしながらは無理。
    というわけで今に不満はない。
    でも将来的に年収は上げたいから、資格取って副業する予定だよ。
    返信

    +3

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