良い影響力のある人とは?

62コメント2024年06月09日(日) 19:55

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1. 匿名 2024年06月09日(日) 15:02:06
タイトル通りです。

上司に「良い影響力になってください」と言われて異動になりました。
どういう意味なのか?プレッシャーをかけているのか?少し考えてしまっております。皆さんは良い影響力のある人とはどのような人だと思いますか?

20件の返信

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3. 匿名 2024年06月09日(日) 15:02:31
明るい人

+22

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4. 匿名 2024年06月09日(日) 15:03:26

良い影響力のある人とは?

1件の返信

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5. 匿名 2024年06月09日(日) 15:03:28
>>1
将来有望なのでは?

+22

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6. 匿名 2024年06月09日(日) 15:03:40
着々と仕事をこなす
当たり前のことを当たり前に行う
自分の軸を持って仕事している

これかな職場で評価されてるのは

+47

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7. 匿名 2024年06月09日(日) 15:03:43
建設的で前向きな思考と行動ができる人

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8. 匿名 2024年06月09日(日) 15:03:47
金持ち

+2

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9. 匿名 2024年06月09日(日) 15:04:00
職場だと生き生きと仕事してる人

+15

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10. 匿名 2024年06月09日(日) 15:04:08
ヒュージャックマンなまでみたひといる ?

どういうかんじだった ?

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11. 匿名 2024年06月09日(日) 15:04:27
前向きな考え方、ポジティブな行動。

少なくともチー牛やキモオタ、陰キャ、腐女子、引きこもりが周りに良い影響を与える事はない。

3件の返信

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12. 匿名 2024年06月09日(日) 15:04:42
周りのモチベ上げるのが上手い人

+19

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13. 匿名 2024年06月09日(日) 15:04:44
>>1
良いは良いでも「上司が思う良い」だからスルーでいいよ
社畜としての良い影響力を期待してますとかもあるから

+9

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14. 匿名 2024年06月09日(日) 15:04:50
そのままでいいんですっ

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15. 匿名 2024年06月09日(日) 15:04:50
ポジティブな人

+8

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16. 匿名 2024年06月09日(日) 15:04:59
この人のように仕事が出来るようになりたいとか

+8

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17. 匿名 2024年06月09日(日) 15:05:00
>>1
上司はありきたりの言葉でエールを贈っただけ。

1件の返信

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18. 匿名 2024年06月09日(日) 15:05:08
>>1
主さんのキャラクターを知りたい
人に影響を与える事を期待されるなんてよほどよ

2件の返信

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19. 匿名 2024年06月09日(日) 15:05:14
ドラマで言うと花咲舞

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20. 匿名 2024年06月09日(日) 15:05:25
>>1
会社の中では、真面目で率先して仕事をこなす、経営側の視点で動ける、って感じじゃないかな?
その人がいると周囲もいい緊張感を保てるような人

+17

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21. 匿名 2024年06月09日(日) 15:06:03
>>1
しっかり自身を生きてる人。そういう人は説教くさくないしジャッジするようなこともしない。

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22. 匿名 2024年06月09日(日) 15:06:03
クロちゃん
あの無神経さは凄い。

+0

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23. 匿名 2024年06月09日(日) 15:06:05
>>1

こういう正しい考え方を持つ人物
良い影響力のある人とは?

1件の返信

+7

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24. 匿名 2024年06月09日(日) 15:06:44
>>1
自然と部下のパフォーマンスが上がるような管理職がいるけど、そういうことかな?
「北風と太陽」の「太陽」みたいな感じ

+6

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25. 匿名 2024年06月09日(日) 15:07:48
>>1
仕事が出来て尚且つ場の空気を和ませるムードメーカーは強い

+8

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26. 匿名 2024年06月09日(日) 15:07:59
>>1
揉め事のあった部署に行かされるフラグ

1件の返信

+2

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27. 匿名 2024年06月09日(日) 15:09:03
>>1
ルールやモラルは守りつつ、リスクにはならないぐらいの適当さも持つのが良いんじゃない?
下の人達が、程良い感じで気楽に働けるぐらいの

+5

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28. 匿名 2024年06月09日(日) 15:09:13
>>17
私が言われたら向こうでも頑張ってくらいにしか思わないかも

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29. 匿名 2024年06月09日(日) 15:10:14
>>1
正直特に含みもなく誰にでも言ってると思うよ
お決まりのフレーズみたいな
深く考えなくていいと思う

+5

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30. 匿名 2024年06月09日(日) 15:10:25
>>11
引きこもりが影響を与えることはない

1件の返信

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31. 匿名 2024年06月09日(日) 15:10:30
>>1
あなたが期待されている存在に間違いない。
そして、そのあなたのよさを他にも広めてねってことなのでは

+4

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32. 匿名 2024年06月09日(日) 15:10:54
群れてない人はいいね

+2

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33. 匿名 2024年06月09日(日) 15:10:56
>>1
上司の社交辞令だと思ってる。
良い影響が必要な部署ということだから、背中合わせ的に良い影響を与えられる人は足を引っ張られたりして「成長させてもらえない」ってことが多い。
良い影響を与える人は上からも下からも良いところを盗まれて使い潰されるよ。
主タイプの扱い方、評価の仕方を知らない上司が増えたから、今の時代この言葉を素直に受け取って実行してもなぁって思う。
それでも会社を信じて自分の魂の部分を切り売りしても幸せを感じるならやれば良いけど、私はお勧めしない。

+1

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34. 匿名 2024年06月09日(日) 15:11:12
>>1

前向きで明るくて積極的な人。

いい空気を作る人

1件の返信

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35. 匿名 2024年06月09日(日) 15:12:24
栄転ならば、はなむけの言葉(励まし)
左遷ならば、なぐさめの言葉(気休め)
だと思う

1件の返信

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36. 匿名 2024年06月09日(日) 15:12:32
>>30
ああ、それはそうだね。
引きこもっているんだからね。

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37. 匿名 2024年06月09日(日) 15:12:34
ダルビッシュ

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38. 匿名 2024年06月09日(日) 15:12:49
>>1
インフルエンサー的な

+2

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39. 匿名 2024年06月09日(日) 15:13:09
若い頃の有名人です
誰でしょう?
良い影響力のある人とは?

1件の返信

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40. 匿名 2024年06月09日(日) 15:14:07
>>39
バイデンかトランプか?

+0

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41. 匿名 2024年06月09日(日) 15:14:14
>>11
ここに上がってるのガル民じゃん

1件の返信

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42. 匿名 2024年06月09日(日) 15:14:39
>>1
模範生みたいな?

+2

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43. 匿名 2024年06月09日(日) 15:14:42
真面目にテキパキ仕事しつつ親しみやすく明るくいろ、みたいなことかな?

+2

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44. 匿名 2024年06月09日(日) 15:14:44
>>18
窓際族w

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45. 匿名 2024年06月09日(日) 15:15:35
仕事だと、上から褒めるより
「助かった」を多用する人って良い影響力与えてると思う
私も力になれている感はモチベーション上げるのよ

+5

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46. 匿名 2024年06月09日(日) 15:17:10
>>26
なるほどー
主のキャラより部署の空気変える為の移動か

+5

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47. 匿名 2024年06月09日(日) 15:18:20

良い影響力のある人とは?

+0

-1
48. 匿名 2024年06月09日(日) 15:19:04
>>1
ただの激励の言葉でしょ。深い意味はない

+2

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49. 匿名 2024年06月09日(日) 15:19:48
>上司に「良い影響力になってください」と言われて異動になりました。どういう意味なのか?

1ロールモデルとなるような人になって下さい。期待しています。特に移動先の部署では、そういう人員を必要としてますので。

または、

2今までの部署ではパッとした働き方をしてなかった、又はどちらかと言うと悪い影響を与えていた。
次の部署では、その影響力を良い方に生かしてください。

かな?...

+3

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50. 匿名 2024年06月09日(日) 15:20:35
>>41
まあそういう事になるかな...😅

+4

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51. 匿名 2024年06月09日(日) 15:22:56
・頭いい
・部下の気持ち察してちゃんと支える事が出来る

+2

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52. 匿名 2024年06月09日(日) 15:28:16
>>23
さすが長年一万円札の顔になってただけあるわ

+6

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53. 匿名 2024年06月09日(日) 15:28:18
>>1
そんなに考えることかな?
いい仕事をしてモラルも模範にもなってくださいぐらいの意味だと思う
逆を言うと悪い事はしないでください、いてもいなくても変わらない仕事してるかしてないか分からないような人にもならないで下さい、って意味で普通の激励だと思うけどな

+5

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54. 匿名 2024年06月09日(日) 15:28:22
単に、後輩の良いお手本になってね、ということじゃないかな。

+5

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55. 匿名 2024年06月09日(日) 15:29:50
>>11
こんな風に勝手にカテゴライズして差別しない人かな
いい影響与える人格者は

+4

-2
56. 匿名 2024年06月09日(日) 15:31:21
仮にミスをしても、しっかり謝れるだけでなく。
そのミスの原因を周りで共有化して職場全体でミスを起きにくくする。

+3

-0
57. 匿名 2024年06月09日(日) 15:32:50
>>4
うち社員全員そう
最初はみんな、生き生きしてたと思う
3年以内に退職か染まっていき目が死んでる
ある意味自分を守る事優先
助け合いフォローなんて皆無

+3

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58. 匿名 2024年06月09日(日) 15:34:11
>>1

>「良い影響力になってください」と言われて異動

どういう部署に行くかで大分、意味が変わると思う。

+4

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59. 匿名 2024年06月09日(日) 17:33:00
>>34
だけど仕事中喋りまくる人いた。
ひめーってあだ名で呼んでたり、大声で世間話したり、本来なら2人組でもっと出来るのに話してばっかだから、1人で頑張った私と同じくらいしか出来てなかった。

+1

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60. 匿名 2024年06月09日(日) 18:06:11
>>35
横滑りの異動みたいだし、部署から出した訳なので当人に気分よく異動させたいという意図かなと思えた

+1

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61. 匿名 2024年06月09日(日) 19:44:54
新しい風に良い影響をと言われ、他部署の上司からの引き抜きで異動しました。
ただ、そこが何年も人が動かないような馴れ合いの場所で私自身が病みました。
良い影響を求められるって大変だと思います。

+4

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62. 匿名 2024年06月09日(日) 19:55:50
>>18
主です。
他部署の上司から自分の部署に来て欲しいという引き抜きでした。
真面目だとは思いますが、職場の雑談がそんな好きではなく、黙々と仕事するタイプです。

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