サービス残業が嫌

76コメント2020年07月09日(木) 10:46

画像

1. 匿名 2020年07月04日(土) 12:57:16
新しいバイト先で30分以上サービス残業があります。既存の人達に聞いても暗黙の了解、という感じ。
初めから知ってたら絶対入社しなかったのに。
モヤモヤするんで今度会社の役員に言おうかとも思ってます。新人バイトが声をあげても何も変わらないかな。というか、言わないが良いのかな。仕事自体は楽なんで我慢するべき?
みんなだったらどうしますか?

12件の返信

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2. 匿名 2020年07月04日(土) 12:58:13
毎月10時間はただ働きになるのね...

+120

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3. 匿名 2020年07月04日(土) 12:58:24
楽なら我慢

+8

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4. 匿名 2020年07月04日(土) 12:58:25

[画像:サービス残業が嫌]

+15

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5. 匿名 2020年07月04日(土) 12:58:49
今時喜んでサービス残業する人なんて少ないよ
バイトだろうとパートだろうと派遣だろうと新入社員だろうとお局だろうとサービス残業についてはハッキリ言うべきだと思うよ

+150

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6. 匿名 2020年07月04日(土) 12:58:49

サービス残業が嫌

+72

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7. 匿名 2020年07月04日(土) 12:58:55
本社にクレーム上げたら?w

+28

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8. 匿名 2020年07月04日(土) 12:58:59
ちゃんとした所は1分刻みで残業代出るね

1件の返信

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9. 匿名 2020年07月04日(土) 12:59:03
バイトが役員に言うっていうのはどうかと思うけど。
まずは直上司に言ってみたら?

+76

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10. 匿名 2020年07月04日(土) 12:59:14
サービス残業っていう名前がもう嫌、
押し付けられてるようなもんだもん

+59

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11. 匿名 2020年07月04日(土) 12:59:19
前いたとこ掃除や朝礼は時間外でありえんと思って辞めた

+67

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12. 匿名 2020年07月04日(土) 12:59:31
リサーチしてからやんないとね

頑張りなはれ

+2

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13. 匿名 2020年07月04日(土) 12:59:44
言ってみてもいいけどバイトなら私は辞める
残業代つかないの嫌だ

+103

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14. 匿名 2020年07月04日(土) 12:59:51
>>1
早速だけど新しいバイト先探して退職時に役員に言うのが良いのでは。

+42

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15. 匿名 2020年07月04日(土) 13:00:21
バイトでただ働きは良くないね。時給千円なら1日500円捨ててるようなもんだし。みんなモヤモヤしながらやってそう。

+58

-1
16. 匿名 2020年07月04日(土) 13:00:22
>>1
たぶん上に言っても変わらないからこっそり労働局に言うといいよ

+58

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17. 匿名 2020年07月04日(土) 13:00:39
はい、労基署に相談!

+34

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18. 匿名 2020年07月04日(土) 13:00:58
今からしばらくは不況で不満とか言い出しにくいよね...
辞めたところで次があるかわからないし
サービス残業が嫌

+23

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19. 匿名 2020年07月04日(土) 13:01:24
今は1分でも残業なるしタイムカード押してから着換えのとこもあるのにね

+26

-0
20. 匿名 2020年07月04日(土) 13:01:25
わたしなら辞めちゃうかも
なぜ無償で...

+29

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21. 匿名 2020年07月04日(土) 13:02:16
>>1
仕事自体が楽、の楽がどの程度かによる。
給料と比較しておいしいなーと思うくらいの楽ができるならサビ残してもトントンかなと思うことにする。

+20

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22. 匿名 2020年07月04日(土) 13:02:29
>>1
役員に意見して「嫌なら辞めれば?」とか言われたら即辞めてやる

+41

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23. 匿名 2020年07月04日(土) 13:02:48
正社員ならまだしも(それでもアウトだけど)バイトでしょ、そんな所辞めた方がいいよ

+47

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24. 匿名 2020年07月04日(土) 13:03:41
1人で言うのは大変じゃない?
主さんが辞めてもいいと思うなら言えばいいと思うけど
周りにも話聞いてみるとか

+9

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25. 匿名 2020年07月04日(土) 13:03:51
サービスって言いながら半強制なのが腹立つ

+26

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26. 匿名 2020年07月04日(土) 13:04:24
私もバイトで30分くらいただ働きがあったから店長に言ったら嫌なら辞めてもいいんだよって言われたわ。もう仕事に慣れ始めた時だったから渋々やってた。

+9

-3
27. 匿名 2020年07月04日(土) 13:04:33
うちもサビ残30分ある。

15分休憩 15分法定勤務時間。

それから残業代がつく。

+12

-1
28. 匿名 2020年07月04日(土) 13:05:05
残業ではないけど、みんな最近早く来てタイムカード押す前に仕事してる
他所の部署の人がコンビニでタバコ吸ってるのに、うちは全員着替えて仕事してんの
アホくさくて私は普通通りに行くけど、いつか怒られそう

1件の返信

+23

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29. 匿名 2020年07月04日(土) 13:06:51
20年近く前の話だけど、月に100時間以上サービス残業していたから、結婚してコンビニパート始めて、1分単位で時給くれることに驚いた。

当時は好きでやりがいある仕事だったから9年も続けてしまったけど、今の私が当時に戻れたら辞めろって言いたい。タクシー代で貯金もできなかったし。
サビ残、ばからしいよね。

+25

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30. 匿名 2020年07月04日(土) 13:07:16
バイトはどうかわからないけど、会社によっては就業規則で定時のあと休憩時間を設定してあるところもある。それを口実に逃げる会社もあるかも。

+11

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31. 匿名 2020年07月04日(土) 13:07:43
バイトなら辞める

+17

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32. 匿名 2020年07月04日(土) 13:09:53
直に言ったら目をつけられる。
労基に相談して。

+22

-0
33. 匿名 2020年07月04日(土) 13:10:03
>>1
労働基準法違反じゃない?

+28

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34. 匿名 2020年07月04日(土) 13:10:59
うちは一切出ないから定時になったら即帰る。
上司も早くタイムカード押して帰ってーと言う。

+10

-0
35. 匿名 2020年07月04日(土) 13:12:59
そう言えば某ショッピングモールで働いていた時に、通勤は車で15分なんだけど、従業員駐車場から建物まで徒歩15分、そして勤務時間15分前にはタイムカードスキャンと言われた。
客として10時に行くには9時40分に出れば余裕だったけど、勤めるとなると9時過ぎには出なきゃいけなくて転職したな。
勤務開始時間ギリギリ到着は良くないだろうけどさ、なんか拘束時間がバカらしかった。

+23

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36. 匿名 2020年07月04日(土) 13:13:40
まあ言えないよね。
そんな方針の会社は他の部分でもなんかしらあるから辞めた方がいい。

+6

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37. 匿名 2020年07月04日(土) 13:13:58
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+5

-1
38. 匿名 2020年07月04日(土) 13:14:19
>>1
新人バイトだからこそ言えば?
雰囲気悪くなったらやめればいいし

+24

-0
39. 匿名 2020年07月04日(土) 13:16:29
私はアパレルなんだけどピッタリ営業時間の閉店までの6時間勤務。
そこからレジ締めをしなければいけないので閉店時間でタイムカードを打ってから締めをする
手際が悪いから締め作業で30分くらいかかるから辞めたい

1件の返信

+12

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40. 匿名 2020年07月04日(土) 13:16:59
バイトなら最初にサビ残させられそうになった時に言う
実際言った事ある
私は時給で働いてるので、時給の発生しない時間には働きませんって。
慣例とか知らない、人の時間を搾取するな

+30

-0
41. 匿名 2020年07月04日(土) 13:19:32
小さい事でも溜まっていくと耐え難くなって来る
早めに行って仕事なら耐えられるけど帰る時間なんか待ち遠しいのに30分も!私なら一日目でゲンナリそれが続くなら辞めるしかない

+7

-0
42. 匿名 2020年07月04日(土) 13:22:39
>>1
上に言うよ。そこで今働いてる人が何も言わなきゃ、この先入社してくる人もずっとそのままだよ。
それでも変わらないなら、辞める。

+7

-0
43. 匿名 2020年07月04日(土) 13:23:38
言うのが勇気いるよね
そこまで全力で仕事してないけど言っていいのかなぁとか、すごく仕事が出来るわけじゃないしなぁとか、

そんなの事関係ないのに自問自答してちょっと楽してる時もあるしなーなんて思って私は何も言えない。

+8

-1
44. 匿名 2020年07月04日(土) 13:29:06
>>1
新人だからわからないフリしておかしいと思った事ガンガン言える気がする

+14

-0
45. 匿名 2020年07月04日(土) 13:30:21
>>1
役員に言うのは自由だと思います。
ただ、入りたてのバイトなら辞めた方が早いと思う。
どの会社にも暗黙のルールがあるし、それに添えないなら辞めてもらった方がいいって捉えられて終わりだと思います。
会社としては文句も言わず残業する従業員の方が、新人バイトよりも使い勝手がいいと思う...

1件の返信

+6

-12
46. 匿名 2020年07月04日(土) 13:33:32
よく上司が「5分前行動だから〜」とか言うけど、じゃ5分早く上がらせてくれるのかって感じ。

1件の返信

+21

-1
47. 匿名 2020年07月04日(土) 13:34:46
何時間残業しても1万円、の定額残業代をもらってます。
なんだかんだ毎月60時間以上の残業です。多いときは20連勤以上あります。

皆さまの励みになれば。

1件の返信

+5

-0
48. 匿名 2020年07月04日(土) 13:35:45
サービス残業ってやればやるほど時給が下がっていくから絶望しかないよね

ブラックの勤務の友人は時給換算したらパートよりはるかに安くなるって死にそうな顔で言ってた

+16

-0
49. 匿名 2020年07月04日(土) 13:41:08
>>8
1分刻みが当たり前なのに、15分刻みが有りますね。それって、違反です。写メや証拠を残して下さい。

1件の返信

+25

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50. 匿名 2020年07月04日(土) 13:41:24
>>47
それ本来なら10倍以上残業代貰っていいと思う。

+7

-0
51. 匿名 2020年07月04日(土) 13:41:40
>>1
サービス残業の内容による。
30分延長して業務をさせられるなら声をあげてもいいと思うけど、シフトが営業時間で組まれてて朝は15分ぐらい早く来て着替えて簡単な準備して朝礼してオープン、シフト終了後に日報や引き継ぎシート書いてから着替えて退出、で合計30分ただ働きなんてよくある話。
法的には間違ってる思うけどね。

本社に言ったところで何にも変わらないし、言った分やられるよ。
業務中の私語、服装、能力、あなたは業務規定を満たしてますか?と重箱の隅つつかれる。
暇な時間は掃除もしてミスもクレームもなく、隙なくやれるようになってからじゃない?

+0

-9
52. 匿名 2020年07月04日(土) 13:53:54
>>39
レジ締めだって仕事なのにおかしい。出ないならやりたくないよね。バイトなら辞めて他を探した方がいいと思う。

2件の返信

+10

-0
53. 匿名 2020年07月04日(土) 13:58:40
バイト=時間給だよね?
給与明細と振込額に残業代が入ってなければ、給与間違えてますよ?と申し立てるよ

+1

-1
54. 匿名 2020年07月04日(土) 14:05:46
私は辞めた。
バイトならさっさと辞めるべき

+6

-1
55. 匿名 2020年07月04日(土) 14:06:54
>>46
本当にこういう事言う人いるんだ。
会社にぴったりに出社すんの?こういう人って。
5分前行動って人としての常識じゃない?

+1

-13
56. 匿名 2020年07月04日(土) 14:11:59
>>1
新人が入って早々役員に言うって、生意気だと思われると思うよ。店長に言うならともかくさ。
それに新人が役員に意見するのって、店長や店舗スタッフの顔潰す事になるから、どっちにしても働きずらくなると思うけど。
新人が役員と話す機会があるくらい小さい会社なの?普通会う事すら中々ないとおもうけど。電話でもするつもり?

+7

-0
57. 匿名 2020年07月04日(土) 14:16:25
前の職場は定時ギリギリまで仕事が回ってくるので、絶対に定時じゃ終わらない。
なのに30分経つと残業ついちゃうから、25分位でもう上がってと強目に言われてた。
どうしても終わらない時は25分位でタイムカード押してから働いてた。

+2

-1
58. 匿名 2020年07月04日(土) 14:22:02
サービス残業は嫌だけど、以前残業付けたら部長にめっちゃ文句言われたので
それ以来意地でも残業付けてない。
目の前で請求書作ったり忙しくしてるのを見てるくせに、文句言うか?みたいな。
他のお気に入りの子には残業付けろと言うくせに。
(まぁ私は上司に嫌われてるんだけどさ)

+1

-0
59. 匿名 2020年07月04日(土) 14:34:10
1秒もただ働きしたくないよね
私のバイト先もタイムカードが10分刻みだから少しモヤモヤするけど仕事楽だから目を瞑ってる。
辞めてもいいなら言ってみてもいいと思う

+2

-1
60. 匿名 2020年07月04日(土) 14:40:41
主です。いろんな意見ありがとうございます!
職場は規模が小さいチェーン店で店舗に社員はおらず、言うとすればエリアマネージャーに電話しようかと。でも噂ではその人に嫌われると時給は何年経っても上げてもらえないそうです。
仕事内容は好きでも、こんな会社さっさと辞めたが良いかも...とみなさんのコメント見て思いました。辞めるときはハッキリ意見しようと思います!

1件の返信

+3

-1
61. 匿名 2020年07月04日(土) 15:01:35
>>45
文句も言わず残業する従業員の方が新人バイトより使い勝手がいい、
短絡的に捉えればそうだね
でもそれを良しとする会社は先が見えないのかなとは思うよね
今いる人がずっといてくれる訳じゃないし、
そんな条件の悪い所よりも働く場所はたくさんある
仕事が出来るようになる前に辞めたければ辞めれば?という態度の会社は人材を失ってるよね
求人を出すのもそれなりのお金がかかるのに短絡的だなと思う

+5

-1
62. 匿名 2020年07月04日(土) 15:04:21
>>52
レジ閉めは普通300円貰えるから残業は付かない店が多い。
慣れたら10分かからないから得だよ。

1件の返信

+2

-0
63. 匿名 2020年07月04日(土) 15:04:23
>>60
エリアマネージャーは役員とは言わないよ。
役員て取締役とか会社の経営陣とかの事だからね。
はっきりいってエリアマネージャーに大した権力ないよ。どうにかなるならとっくになってるし。
それに新人がエリアマネージャーに直で電話なんかしたら、なにこいつって思われるだけだよ。そんで店長が新人教育ちゃんとしろって怒られるだけ。
そういう会社と思って我慢するか、辞めるかのどっちか。

+2

-0
64. 匿名 2020年07月04日(土) 15:11:24
派遣先
残業しても、違う日に早く帰って調整
自分都合のときは嬉しいけど、会社都合のときは
残業代欲しい

+1

-2
65. 匿名 2020年07月04日(土) 15:12:51
>>49
鳩マークの大手スーパーで働いてる
15分刻みのせいで年間5万ぐらい只働きになるんだけど、やっぱり15分刻みは違反なの?
1分刻みにして欲しい

+13

-2
66. 匿名 2020年07月04日(土) 15:17:36
たまに残業目当てにゆっくり仕事する人がいる。
ケチだなと思うし、こういう人がいるから残業代払いたくない経営者がいるのだと思う。

+2

-4
67. 匿名 2020年07月04日(土) 15:21:24
仕事出来ないのに権利には詳しい人いるよね。
時給の分も働いてるのか疑問がある。

+0

-8
68. 匿名 2020年07月04日(土) 15:44:18

サービス残業が嫌

+4

-0
69. 匿名 2020年07月04日(土) 15:52:39
>>1
他にもバイトなんていくらでもあるし辞める。

+4

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70. 匿名 2020年07月04日(土) 17:49:11
会社内では問題にならなくてもバイトや辞めたバイトからサービス残業の噂が地域に広まって最終的にはバイト先に戻ってくるのにね

+0

-0
71. 匿名 2020年07月04日(土) 18:17:09
>>28
怒られる筋合いないよね。
うちも早番だと朝の6時からなのに、間に合わないからとか言って5時には既に着替えて現場にいる人がおるわ。
時間が足りない間に合わない!って言うけど私は6時からでも余裕で終わる内容。
勝手に早くきて私が遅いみたいに言われてもしらんがな。

+3

-0
72. 匿名 2020年07月04日(土) 21:38:39
>>52
300円貰えるんですか!?
うちは貰えません...

+0

-0
73. 匿名 2020年07月05日(日) 03:12:11
うちの職場は15分刻みなんだけど退社時切り替わった時間から2、3分でタイムカード押したらすごい怒られた。休憩時間は30分しかないのに1時間引かれてるし...出勤時も定時より早く出勤してもその分給料出ない。そろそろヤバイかも。

+2

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74. 匿名 2020年07月05日(日) 10:02:13
今時サービス残業?
労基に言ったほうがいい

+0

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75. 匿名 2020年07月05日(日) 16:18:26
>>62
えっ?300円ってどこから算出された金額?

+1

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76. 匿名 2020年07月09日(木) 10:46:06
社内の体制に若手が何か声をあげてもなかなか変わらないと思います。声をあげたら丸め込まれるか風当たりが強くなるか...とにかく居にくくなる気がします。長く働かれたいならご自分の立場は守った方がいいのかな?と思います!
なので労基にチクるのがてっとり早いと思います✨

+0

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