有休奨励日のある会社

131コメント2024年09月21日(土) 19:19

• 95. 匿名 2024年09月18日(水) 07:47:08 [通報]

  私の会社も有給当てろって日が年4.5日ある
  勝手に決められるの嫌なんだけど...

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• 97. 匿名 2024年09月18日(水) 07:53:30 [通報]

  >>95
  Q.年5日の年次有給休暇の時季指定について、指定したのに年5日以上取得できない労働者がいた場合、法違反に問われますか。(使用者)
  A.使用者の時季指定による年次有給休暇の付与は、使用者が5日分の年次有給休暇の時季指定をしただけでは足りず、実際に基準日から1年以内に5日取得させていなければ法違反として取り扱われることとなります。労働基準監督署から是正に向けての指導を受けるほか、場合によっては、罰則の適用を受けて処罰される可能性もありますので,確実に年5日は取得させるようなチェック体制を確立するようにしてください。
  
  仕組みだから、諦めろ!
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