「このままだと社会で通用できない...」"ゆるいブラック企業"に若者が不安

91コメント2024年02月12日(月) 11:11

• 12. 匿名 2024年02月06日(火) 12:17:00

  >>2
  リスク背負わずに「成長できない!」って言われてもね。
  企業側だって若者を働かせるのにリスク背負ってる。

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• 62. 匿名 2024年02月06日(火) 12:53:18

  >>12
  とか言うけど昔より社員教育軽んじてるのも確か。
  しかも海外に委託するために外国人は手厚く教育してきた現状。国内拠点は教育手薄なんて話ザラに聞く。

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• 63. 匿名 2024年02月06日(火) 12:55:36

  >>12
  ちょっとでも厳しくすると辞めちゃうか休職しちゃったりするみたいだよね
  社会人1年目の娘がいるけど、半年ぐらいは研修で配属されて半年ぐらいなのに1人辞め2人休職中だとか
  1時間の通勤でも遠い、とか仕事も他の部署の人は暇そうなのに自分のところは忙しすぎるとかだいたい毎日のように文句言ってるからなぁ...
  私はバブル世代で通勤時間1時間半で当時は馬車馬の如く働かされたから、時代が違うと言われるけど、学生時代から緩めな感じで過ごしてきているから...
  病んでもいいの?とか言われると、いやそこまで言ってないし思ってないし
  会社でも信心や若者の指導は大変そうだなと思う

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