人材採用/定着支援サービスについて
人材採用/定着支援サービスについて
働き手不足を経営課題にあげる企業は少なくありません。生産年齢人口の減少を背景に人材獲得競争は激化しており、会社の事業展開にも大きく影響します。
福利厚生倶楽部九州は、人材紹介・人材派遣を手掛けるアソウ・ヒューマニーセンターグループの一員として蓄積してきた知見を活かし、企業・団体様のニーズに合った人材採用・定着支援サービスを提供しています。
※(注記)人材紹介・人材派遣に関しては当社グループ会社よりご提案いたします。
優秀な人材獲得
従業員の
エンゲージメント向上
離職率の改善
人事業務の効率化
入社前から使える福利厚生サービス
入社予定の内定者の生活サポートを目的とした、入社前から利用できる福利厚生サービスです。従業員とほぼ同等の福利厚生倶楽部のメニューを入社の6か月前から利用できるほか、eラーニングやSNS機能もご利用いただけます。福利厚生倶楽部にご入会いただいている企業・団体様は追加料金なしで導入いただくことが可能です。
組織改善につながるエンゲージメントを可視化
従業員の心と体のコンディションとエンゲージメント(会社や仕事への愛着や没頭傾向)を数値で可視化し、定着率向上や組織改善につなげるサービスです。同サービス内でストレスチェック(法定57項目)の実施も可能です。
※(注記)人材紹介・人材派遣に関しては当社グループ会社よりご提案いたします。
九州へのU・Iターンに強い人材紹介
福利厚生倶楽部九州の親会社である、アソウ・ヒューマニーセンターの経験豊富なキャリアアドバイザーが、営業職・専門技術職・管理職など企業の幅広い人材ニーズにお応えします。