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健康支援サービスについて

従業員の健康と企業の価値を高める

従業員の健康維持や増進を経営課題ととらえ、健康管理を経営的な視点で戦略的に実践する「健康経営」に取り組む企業・団体が増えています。従業員の健康に関する投資は、生産性の向上と企業を支える人材の定着に寄与し、企業価値を高めることにつながります。

福利厚生倶楽部九州は、健康経営ニーズが高まる中、従業員と企業の健康管理・増進に関する悩みを解決するサービスをご提供。皆様がいきいきと働ける環境づくりをお手伝いいたします。

導入メリット

  • 生産性の向上

    生産性の向上

  • 人材の定着

    人材の定着

  • 医療コストの削減

    医療コストの削減

  • リクルート効果

    リクルート効果

  • 企業イメージのアップ

    企業イメージの
    アップ

Relo健康サポートアプリ

スマホ1つで始められる従業員と企業の健康サポートアプリ

アプリ内で、体調管理や食事、運動量といった毎日の健康管理ができ、健康増進のための取り組みをサポートすることが可能です。日々のデータが蓄積され、従業員それぞれが自身の健康意識を高められるだけでなく、全体の利用状況の分析によって組織的な健康づくりに取り組むことができます。

健康診断代行サービス

健康診断の関連業務を一括アウトソーシング

健康診断実施に伴う関連業務をアウトソーシングできるサービスです。健康診断のお知らせから日程調整、健診予約までシステムで一元化。労働基準監督署への報告業務なども含め一括アウトソーシングできるので、健康診断に伴う負担軽減を図れます。

高まる健康経営への注目

大半の企業担当者が「健康投資が重要」

お取引先へのアンケートによると、大半の担当者様が、従業員のモチベーションと生産性向上のためには「従業員の健康投資が重要」と回答しています。

「健康経営優良法人」が増加

政府は健康経営への取り組みを推進しており、優良な健康経営を実践している企業を顕彰する「健康経営優良法人」の認定取得への関心が高まっています。
九州・沖縄地区においても、認定取得に向けて健康経営に取り組む中小企業が増えており、人的資本への投資を強化する傾向が強まっています。

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