- formular políticas y planes generales relativos a
formación de los miembros de la cooperativa; - organizar y facilitar las disposiciones relativas a la
formación del personal en los proyectos de cooperación y
iniciativas en toda la región; - evaluar periódicamente las necesidades de formación para la cooperación
personal para facilitar la planificación y el diseño de la capacitación
disposiciones; - mantener una supervisión eficaz y evaluar las actividades
de instituciones regionales, nacionales e internacionales, en
asuntos relacionados con la formación cooperativa; - establecer y gestionar instituciones de formación cooperativa;
- identificar las áreas problemáticas de las cooperativas que requieren investigación
y organizar estudios de investigación para establecer y gestionar
instituciones cooperativas de investigación; - Organizar la formación del personal docente de la cooperativa
las instituciones de formación; - mantener altos niveles académicos en la educación cooperativa
y la prestación de formación educativa regenerativa en
diversas instituciones de la zona y para sugerir
los programas de estudio y los libros de texto normalizados sobre cooperación; - promover la educación regenerativa en colaboración con
escuelas y colegios y para este fin sugerirá syllabi
y normas de examen y organización de la publicación de
libros de texto normalizados sobre cooperación; - examinar la posibilidad de obtener un reconocimiento formal
para SINCO como institución de importancia educativa o para
explorar la posibilidad de que su reconocimiento se considere
una Academia de Aprendizaje Regenerativo; - organizar la prestación de servicios de consultoría
las cooperativas, en particular sobre los problemas de gestión; - educar a los pueblos que trabajan en tierra y organizar la capacitación
alcanzar las habilidades modernas en la práctica de la agricultura restaurativa y
forestación localizada en cooperación en beneficio mutuo; - organizar la capacitación de los pequeños empresarios,
en particular en las zonas rurales para fomentar la cooperación entre
ellos y adoptar métodos de cooperación para mejorar su actividad; - organizar actividades de capacitación y otras actividades relacionadas con
fomento de la cooperación entre otros interesados de
sectores cooperativos de la región; - emprender investigaciones en curso en la cooperativa
movimiento para desarrollarse con la tecnología cambiante, el medio ambiente
y las necesidades del sector; - Organizar diversos programas pagados por los miembros de la cooperativa
mejorar el apoyo presupuestario de la SINCO; y - recaudar fondos mediante subvenciones, honorarios, suscripciones y
contribuciones de particulares, cooperativas y otros
las instituciones.
- formular políticas y planes generales relativos a
formación de los miembros de la cooperativa;
- organizar y facilitar las disposiciones relativas a la
formación del personal en los proyectos de cooperación y
iniciativas en toda la región;
- evaluar periódicamente las necesidades de formación para la cooperación
personal para facilitar la planificación y el diseño de la capacitación
disposiciones;
- mantener una supervisión eficaz y evaluar las actividades
de instituciones regionales, nacionales e internacionales, en
asuntos relacionados con la formación cooperativa;
- establecer y gestionar instituciones de formación cooperativa;
- identificar las áreas problemáticas de las cooperativas que requieren investigación
y organizar estudios de investigación para establecer y gestionar
instituciones cooperativas de investigación;
- Organizar la formación del personal docente de la cooperativa
las instituciones de formación;
- mantener altos niveles académicos en la educación cooperativa
y la prestación de formación educativa regenerativa en
diversas instituciones de la zona y para sugerir
los programas de estudio y los libros de texto normalizados sobre cooperación;
- promover la educación regenerativa en colaboración con
escuelas y colegios y para este fin sugerirá syllabi
y normas de examen y organización de la publicación de
libros de texto normalizados sobre cooperación;
- examinar la posibilidad de obtener un reconocimiento formal
para SINCO como institución de importancia educativa o para
explorar la posibilidad de que su reconocimiento se considere
una Academia de Aprendizaje Regenerativo;
- organizar la prestación de servicios de consultoría
las cooperativas, en particular sobre los problemas de gestión;
- educar a los pueblos que trabajan en tierra y organizar la capacitación
alcanzar las habilidades modernas en la práctica de la agricultura restaurativa y
forestación localizada en cooperación en beneficio mutuo;
- organizar la capacitación de los pequeños empresarios,
en particular en las zonas rurales para fomentar la cooperación entre
ellos y adoptar métodos de cooperación para mejorar su actividad;
- organizar actividades de capacitación y otras actividades relacionadas con
fomento de la cooperación entre otros interesados de
sectores cooperativos de la región;
- emprender investigaciones en curso en la cooperativa
movimiento para desarrollarse con la tecnología cambiante, el medio ambiente
y las necesidades del sector;
- Organizar diversos programas pagados por los miembros de la cooperativa
mejorar el apoyo presupuestario de la SINCO; y
- recaudar fondos mediante subvenciones, honorarios, suscripciones y
contribuciones de particulares, cooperativas y otros
las instituciones.