有鉴于目前互联网行业加班的风气,不管你是高P还是萌新。 - CNode技术社区

越来越觉得互联网行在变成传统行业,哪个应用里面都要做放贷业务,互联网公司的终点是不是贷款公司? 放贷是放大了提前消费的可能,标榜金融科技,难道把钱交给基金经理不是更放心吗? 很多人离不开工作疯狂加班是并没有那么被迫,而是高攀了这个平台,离开它找不到薪水这么高的工作了,没有底气走人。 补上一张图〜截屏2021年01月26日 下午5.21.07.png

随着知识体系的不断增加,获取难度不断减小,人口越来越多, 竞争只能越来越激烈,用自然选择的角度来解释,淘汰一批人是必然的吧

@zhsonga 嗯,就是看到旁边朋友从拼多多跳到阿里其实没啥区别,最少在加班上面没区别。我也不认为高P就思考的越多,不加班离开平台试试?依然是螺丝钉。无非老板再找个年轻点的替换就行。

y1s1,杭州才是地狱模式

@zy445566 杭州好早之前面过,都上市公司了,社保3500基数,只想说爬〜。

@jxycbjhc 高P能上位一定有他的原因吧 或者技术很厉害 或者管人很厉害 或者做事主动 或者符合领导价值观,加班可能也是一种必然现象吧 就像现在做事都讲求成果物 加班也是一种体现。变成这样肯定不是每人都想的 是我们改变不了这个环境 群体的改变是需要时间的。

@zhsonga 我不想成为这种高P,也不羡慕,我喜欢离老板近一点的公司。每月工作300小时,那就是扯淡,流水线工人干的简单工作么需要这么多时间。

但是问题在于大厂也不是所有人都加班啊,反而是所在的部门和岗位还有老板的性格决定了到底加班力度怎么样,实际上我的感觉是越贴近一线用户的业务开发加班越多越猛,当然业务线晋升机会也多点 而如果你做的是基础架构类工作很多时候加班并不多,我在阿里待了两年样子,周末从未任何一天加过班,平时周一到周四也基本是 10 点到公司晚上七八点走,周五可能四点半就回家了,当然搞这块没有那么多能量化的指标相对前者晋升的机会确实少很多也难很多

@hyj1991 基础架构类工作萝卜坑太少了对于大量的开发者来说,而且基础架构有时候真的会消磨意志。可以预见的是社区买菜的开发,今年又得肝了。。。你这算不错的了,我希望的是带点激情的工作而不是重复,总不想每天上班如上坟一样。如果作为创业者,你这个时间点上下班没问题,但是普通人就应该朝九晚五,图啥,有段时间我也是你这个时间点上下班,直到有一天下午有事回去了,感觉有多久没看到下午的太阳了。趁着还年轻,我不想被任何绑架〜

@hyj1991 做基础架构感觉比一般的业务需求开发有意思多了,哈哈