会社経営者・人事労務担当者のための労働法実務ハンドブック
辺見紀男, 武井洋一, 板橋喜彦編
商事法務, 2015.11
カイシャ ケイエイシャ・ジンジ ロウム タントウシャ ノ タメ ノ ロウドウホウ ジツム ハンドブック
2015.11.
Maruzen eBook Library
熊本県立大学 図書館 図
366.14||H 520000368751
駒澤大学 図書館 366.1/507151175718 OPAC 成蹊大学 図書館 328.36614||H522015108727 東京都立大学 図書館 法政 /366.1/H52k10004758118 東京都立大学 図書館 法科 /366.1/H52k10004286334 東北大学 附属図書館 本館 00150203309 OPAC 東洋大学 附属図書館 366.14:HN520111622759 OPAC 広島修道大学 図書館 図 366.14/H 521500007181 OPAC 広島大学 図書館 中央図書館 366.14:H-523500450051 龍谷大学 深草図書館 図 11505041836 該当する所蔵館はありません すべての絞り込み条件を解除する この図書・雑誌をさがす 国立国会図書館サーチ カーリル WorldCat 内容説明・目次 内容説明 労務問題の処理に適切な道筋をつける。平成27年法改正に対応!Q&Aで実務の勘所をコンパクトに示す。図表を駆使してわかりやすく解説。 目次 労働契約(当事者、契約の成立関係) 就業規則 賃金、賞与、退職金 労働時間、休憩、休日、休暇、休業等 人事権の行使(配転、出向、転籍、昇進、懲戒処分等)、パワハラ、セクハラ、マタハラ 非正規労働者(有期契約労働者、パートタイム労働者・派遣労働者)、女性・年少者、障害者、外国人 休職、労働災害の補償、安全衛生 労働契約の終了(退職、解雇) 団体的労使関係に関する法律(労働組合、労働協約、団体交渉) 労働紛争の解決手段(行政、裁判所) 人事手続一般 平成27年法改正関係 「BOOKデータベース」 より Tweet 詳細情報 NII書誌ID(NCID)BB19971673 ISBN9784785723415 出版国コードja タイトル言語コードjpn 本文言語コードjpn 出版地東京 ページ数/冊数264p 大きさ21cm 分類 NDC8 : 366.14 NDC9 : 366.14 件名 BSH : 労働法 書き出し RefWorksに書き出し EndNoteに書き出し Mendeleyに書き出し Refer/BibIXで表示 RISで表示 BibTeXで表示 TSVで表示 ISBDで表示 ページトップへ AltStyle によって変換されたページ (->オリジナル) / アドレス: モード: デフォルト 音声ブラウザ ルビ付き 配色反転 文字拡大 モバイル
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東京都立大学 図書館 法政 /366.1/H52k10004758118 東京都立大学 図書館 法科 /366.1/H52k10004286334 東北大学 附属図書館 本館 00150203309 OPAC 東洋大学 附属図書館 366.14:HN520111622759 OPAC 広島修道大学 図書館 図 366.14/H 521500007181 OPAC 広島大学 図書館 中央図書館 366.14:H-523500450051 龍谷大学 深草図書館 図 11505041836 該当する所蔵館はありません すべての絞り込み条件を解除する この図書・雑誌をさがす 国立国会図書館サーチ カーリル WorldCat 内容説明・目次 内容説明 労務問題の処理に適切な道筋をつける。平成27年法改正に対応!Q&Aで実務の勘所をコンパクトに示す。図表を駆使してわかりやすく解説。 目次 労働契約(当事者、契約の成立関係) 就業規則 賃金、賞与、退職金 労働時間、休憩、休日、休暇、休業等 人事権の行使(配転、出向、転籍、昇進、懲戒処分等)、パワハラ、セクハラ、マタハラ 非正規労働者(有期契約労働者、パートタイム労働者・派遣労働者)、女性・年少者、障害者、外国人 休職、労働災害の補償、安全衛生 労働契約の終了(退職、解雇) 団体的労使関係に関する法律(労働組合、労働協約、団体交渉) 労働紛争の解決手段(行政、裁判所) 人事手続一般 平成27年法改正関係 「BOOKデータベース」 より Tweet 詳細情報 NII書誌ID(NCID)BB19971673 ISBN9784785723415 出版国コードja タイトル言語コードjpn 本文言語コードjpn 出版地東京 ページ数/冊数264p 大きさ21cm 分類 NDC8 : 366.14 NDC9 : 366.14 件名 BSH : 労働法 書き出し RefWorksに書き出し EndNoteに書き出し Mendeleyに書き出し Refer/BibIXで表示 RISで表示 BibTeXで表示 TSVで表示 ISBDで表示 ページトップへ AltStyle によって変換されたページ (->オリジナル) / アドレス: モード: デフォルト 音声ブラウザ ルビ付き 配色反転 文字拡大 モバイル
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東京都立大学 図書館 法科 /366.1/H52k10004286334 東北大学 附属図書館 本館 00150203309 OPAC 東洋大学 附属図書館 366.14:HN520111622759 OPAC 広島修道大学 図書館 図 366.14/H 521500007181 OPAC 広島大学 図書館 中央図書館 366.14:H-523500450051 龍谷大学 深草図書館 図 11505041836 該当する所蔵館はありません すべての絞り込み条件を解除する この図書・雑誌をさがす 国立国会図書館サーチ カーリル WorldCat 内容説明・目次 内容説明 労務問題の処理に適切な道筋をつける。平成27年法改正に対応!Q&Aで実務の勘所をコンパクトに示す。図表を駆使してわかりやすく解説。 目次 労働契約(当事者、契約の成立関係) 就業規則 賃金、賞与、退職金 労働時間、休憩、休日、休暇、休業等 人事権の行使(配転、出向、転籍、昇進、懲戒処分等)、パワハラ、セクハラ、マタハラ 非正規労働者(有期契約労働者、パートタイム労働者・派遣労働者)、女性・年少者、障害者、外国人 休職、労働災害の補償、安全衛生 労働契約の終了(退職、解雇) 団体的労使関係に関する法律(労働組合、労働協約、団体交渉) 労働紛争の解決手段(行政、裁判所) 人事手続一般 平成27年法改正関係 「BOOKデータベース」 より Tweet 詳細情報 NII書誌ID(NCID)BB19971673 ISBN9784785723415 出版国コードja タイトル言語コードjpn 本文言語コードjpn 出版地東京 ページ数/冊数264p 大きさ21cm 分類 NDC8 : 366.14 NDC9 : 366.14 件名 BSH : 労働法 書き出し RefWorksに書き出し EndNoteに書き出し Mendeleyに書き出し Refer/BibIXで表示 RISで表示 BibTeXで表示 TSVで表示 ISBDで表示 ページトップへ
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龍谷大学 深草図書館 図 11505041836 該当する所蔵館はありません すべての絞り込み条件を解除する この図書・雑誌をさがす 国立国会図書館サーチ カーリル WorldCat 内容説明・目次 内容説明 労務問題の処理に適切な道筋をつける。平成27年法改正に対応!Q&Aで実務の勘所をコンパクトに示す。図表を駆使してわかりやすく解説。 目次 労働契約(当事者、契約の成立関係) 就業規則 賃金、賞与、退職金 労働時間、休憩、休日、休暇、休業等 人事権の行使(配転、出向、転籍、昇進、懲戒処分等)、パワハラ、セクハラ、マタハラ 非正規労働者(有期契約労働者、パートタイム労働者・派遣労働者)、女性・年少者、障害者、外国人 休職、労働災害の補償、安全衛生 労働契約の終了(退職、解雇) 団体的労使関係に関する法律(労働組合、労働協約、団体交渉) 労働紛争の解決手段(行政、裁判所) 人事手続一般 平成27年法改正関係 「BOOKデータベース」 より
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