会議のリーダーが知っておくべき10の原則 : ホールシステム・アプローチで組織が変わる

書誌事項

会議のリーダーが知っておくべき10の原則 : ホールシステム・アプローチで組織が変わる

マーヴィン・ワイスボード, サンドラ・ジャノフ著 ; 金井壽宏監訳・解説 ; 野津智子訳

英治出版, 2012.2

タイトル別名

会議のリーダーが知っておくべき10の原則 : ホールシステムアプローチで組織が変わる

Don't just do something, stand there! : ten principles for leading meetings that matter

タイトル読み

カイギ ノ リーダー ガ シッテ オクベキ 10 ノ ゲンソク : ホール システム アプローチ デ ソシキ ガ カワル

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注記

参考文献: p260-263

内容説明・目次

内容説明

まとまらない、意見が出ない、実行されない...「場づくり」、できていますか?メンバー全員を活かし、納得できる結論を導く会議術。

目次

  • あらゆる会議を価値あるものに
  • 1 会議をリードする(ホールシステムを集める;コントロールできることをコントロールし、できないことは手放す;全体"象"を探究する;人々に責任を持ってもらう;コモングラウンドを見つける;サブグルーピングを極める)
  • 2 自分をマネジメントする(不安と仲良くなる;投影に慣れる;信頼できる権威者になる;YESを意義深いものにしたいなら、NOと言えるようになる)
  • 会議をひらくたび、少しずつ世界を変えていく

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

  • NII書誌ID(NCID)
    BB08547883
  • ISBN
    • 9784862761217
  • 出版国コード
    ja
  • タイトル言語コード
    jpn
  • 本文言語コード
    jpn
  • 原本言語コード
    eng
  • 出版地
    東京
  • ページ数/冊数
    285p
  • 大きさ
    20cm
  • 分類
  • 件名
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