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教員評価の社会学

苅谷剛彦, 金子真理子編著

岩波書店, 2010.6

タイトル読み

キョウイン ヒョウカ ノ シャカイガク

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注記

執筆者: 妹尾渉, 諸田裕子, 川上泰彦, 伊藤安浩, 河野銀子, 油布佐和子

参考文献あり

収録内容

  • 問題の設定と調査の概要 : <改革>のプロセスから見えてくる教職という仕事 / 金子真理子 [執筆]
  • 全国の「教員評価」実施動向から / 妹尾渉 [執筆]
  • 教員評価制度改革の導入と「翻案」のプロセス / 諸田裕子 [執筆]
  • 「新しい評価制度」は教員のやる気を向上させたのか / 妹尾渉 [執筆]
  • 「新たな教員評価制度」が人事行政に与えたインパクト / 川上泰彦 [執筆]
  • 教師たちは「スーパーティーチャー制度」をどう受けとめたのか / 伊藤安浩 [執筆]
  • 教師を通してみる教員評価 / 河野銀子 [執筆]
  • 教師の能力観という"現場の文法" : 教員評価制度への抵抗感の源泉 / 金子真理子 [執筆]
  • 教師の成長と教員評価 / 油布佐和子 [執筆]
  • 教員評価から見えてくるもの : 教える仕事の特質といかに向き合うか / 苅谷剛彦, 諸田裕子 [執筆]

内容説明・目次

内容説明

教師の世界にも、能力開発を謳い、処遇にメリハリをつけようとする意図とも連動して、「新しい教員評価」制度が入ってきた。教職という仕事は、どのような項目と基準で、誰からどう評価されうるものなのだろうか。そこには、どのような留意が必要なのだろうか。評価する側だけでなく、評価される側にとっても納得感を得られる評価とは?そしてそのためには、どのようなしくみや環境が必要なのか。長期にわたり精力的に行われたフィールド調査に基づく論考から、教職という仕事の特質、困難、そして可能性が見えてくる、読み応えある論集。

目次

  • 序章 問題の設定と調査の概要—"改革"のプロセスから見えてくる教職という仕事
  • 1章 全国の「教員評価」実施動向から
  • 2章 教員評価制度改革の導入と「翻案」のプロセス
  • 3章 「新しい評価制度」は教員のやる気を向上させたのか
  • 4章 「新たな教員評価制度」が人事行政に与えたインパクト
  • 5章 教師たちは「スーパーティーチャー制度」をどう受けとめたのか
  • 6章 教師を通してみる教員評価
  • 7章 教師の能力観という"現場の文法"—教員評価制度への抵抗感の源泉
  • 8章 教師の成長と教員評価
  • 終章 教員評価から見えてくるもの—教える仕事の特質といかに向き合うか

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

  • NII書誌ID(NCID)
    BB02399579
  • ISBN
    • 9784000225762
  • 出版国コード
    ja
  • タイトル言語コード
    jpn
  • 本文言語コード
    jpn
  • 出版地
    東京
  • ページ数/冊数
    vii, 196p
  • 大きさ
    21cm
  • 分類
  • 件名
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