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組織文化を変える : 「競合価値観フレームワーク」技法 / キム S.キャメロン, ロバート E. クイン著 ; 鈴木ヨシモト直美 [ほか] 訳. -- 東京 : ファーストプレス , 2009.3. -- 219p : 挿図 ; 21cm. -- その他の訳者: 木村貴浩, 寺本光, 糠谷文孝, 村田智幸 ; 監訳者: 中島豊 ; 原著 (John Wilkey & Sons, c2006) の翻訳 ; 参考文献: p211-217. -- ISBN 9784904336274 ; (BA89513610) ; https://ci.nii.ac.jp/ncid/BA89513610
別タイトル: Diagnosing and changing organizational culture : based on the competing values framework ; 組織文化を変える : 競合価値観フレームワーク技法. -- 著者標目: Cameron, Kim S. ; Quinn, Robert E. ; 鈴木ヨシモト, 直美 ; 中島, 豊 . -- 分類: NDC9 : 336.3 ; NDLC : DH226. -- 件名: BSH : 経営組織
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