%A Cameron, Kim S. %A Quinn, Robert E. %A 鈴木ヨシモト, 直美 %A 中島, 豊 %T 組織文化を変える : 「競合価値観フレームワーク」技法 %I ファーストプレス %D 2009 %U https://ci.nii.ac.jp/ncid/BA89513610
AltStyle によって変換されたページ (->オリジナル) / アドレス: モード: デフォルト 音声ブラウザ ルビ付き 配色反転 文字拡大 モバイル