コミュニティ・ラーニング : 組織学習論の新展開

書誌事項

コミュニティ・ラーニング : 組織学習論の新展開

吉田孟史編 ; 古澤和行 [ほか著]

ナカニシヤ出版, 2008.4

タイトル別名

コミュニティラーニング : 組織学習論の新展開

Community learning

タイトル読み

コミュニティ ラーニング : ソシキ ガクシュウロン ノ シンテンカイ

大学図書館所蔵 件 / 全119件

この図書・雑誌をさがす

注記

参考文献: 各章末

その他の著者: 湧田幸弘, 弘中史子, 寺澤朝子, 今田聰

内容説明・目次

内容説明

人的集合体における知情意の学習理論。人的集合体=コミュニティはどのようにして知識を創造し、獲得し、普及し、蓄積していくのか。NPOと地域、地域企業、企業内のCOP(実践共同体)、企業間関係、SNSなどにおける人的集合体の学習のあり方を考察。

目次

  • 序章 コミュニティ・ラーニングとは
  • 第1章 非営利組織にみるコンカレント・ラーニング—組織内学習プロセスと地域内学習プロセスを分析して
  • 第2章 企業とコミュニティ・ラーニング—たねやグループの事例から
  • 第3章 企業の教育と実践コミュニティの学習—自動車営業のスタッフ育成に関して
  • 第4章 実践コミュニティ・ラーニングとイノベーション—インテルのバスの事例
  • 第5章 ソーシャル・ネットワーキングにおける学習のダイナミズム—『ホテル・ルワンダ』公開運動の事例から

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

  • NII書誌ID(NCID)
    BA85757974
  • ISBN
    • 9784779502453
  • 出版国コード
    ja
  • タイトル言語コード
    jpn
  • 本文言語コード
    jpn
  • 出版地
    京都
  • ページ数/冊数
    viii, 182p
  • 大きさ
    19cm
  • 分類
  • 件名
ページトップへ

AltStyle によって変換されたページ (->オリジナル) /