日本の人事部・アメリカの人事部 : 日米企業のコーポレート・ガバナンスと雇用関係

書誌事項

日本の人事部・アメリカの人事部 : 日米企業のコーポレート・ガバナンスと雇用関係

サンフォード・M・ジャコービィ著 ; 鈴木良始, 伊藤健市, 堀龍二訳

東洋経済新報社, 2005.11

タイトル別名

The embedded corporation : corporate governance and employment relations in Japan and the United States

日本の人事部アメリカの人事部 : 日米企業のコーポレートガバナンスと雇用関係

タイトル読み

ニホン ノ ジンジブ アメリカ ノ ジンジブ : ニチベイ キギョウ ノ コーポレート ガバナンス ト コヨウ カンケイ

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内容説明・目次

内容説明

日本企業の人事部とアメリカ企業の人事部の違いは?日本もアメリカもともに市場重視の傾向にあるのか?平等と効率は両立するのか?株主とそれ以外のステークホルダーの最適なバランスとは?資本主義は多様化するのか、それとも収斂に向かうのか?本書は、日米の大企業におけるコーポレート・ガバナンスと雇用関係について書かれています。日米両国の大企業への大規模調査をもとに、経済・経営のみならず、歴史や企業文化など幅広い視点から分析し、今後の展望を示します。

目次

  • 第1章 企業経営と資本主義の多様性
  • 第2章 巨大日本企業の人事部—これまでの実態
  • 第3章 現代日本企業の内実
  • 第4章 アメリカにおける人的資源管理の展開
  • 第5章 現代アメリカ企業の内実
  • 第6章 調査データの比較
  • 第7章 評価と展望

「BOOKデータベース」 より

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