URL: https://linuxfr.org/users/lezardbreton/journaux/hs-un-ecart-de-28-enfin-non-18-enfin-en-comparant-des-choux-et-des-carottes Title: [HS] Un écart de 28 %. Enfin non, 18%. Enfin en comparant des choux et des carottes Authors: lezardbreton Date: 2013年03月08日T08:55:08+01:00 License: CC By-SA Tags: machisme Score: 27 Chaque année, nous avons droit à la grande fête de l'auto-flagellation. Vous vous rendez compte, l'écart de salaire homme-femme est de 28%, c'est pas moi c'est l'[INSEE qui le dit](http://www.insee.fr/fr/themes/document.asp?ref_id=ip1436). Ca conforte les féministes, fait vendre des journaux, bref tout le monde est content. En effet, qui irait chercher les détails peu mis en valeur dans l'article de l'INSEE ? Par exemple, le fait que si on ramène au salaire horaire, dans ce cas, il n'est plus que de 18% ? Ca ferait sûrement moins vendre, non ? Et si on regarde un peu plus, comment a été calculé ce chiffre déjà ? L'étude ne repose pas sur des [régressions "toute chose égale par ailleurs"](http://www.insee.fr/fr/themes/document.asp?reg_id=0&ref_id=ip1436&page=sdb). J'aime beaucoup ce terme. Comme personne ne le comprend, laissez-moi l'expliquer même si je ne suis qu'un béotien. Prenons le cas d'une entreprise à dominante informatique puisque cela concerne pas mal de monde sur ce site. Disons qu'il n'y a que deux professions dans cette entreprise: communication et production informatique. Un cliché plusieurs fois remarqué est que le domaine de la communication est très féminin. On peut facilement atteindre 75% de femmes alors qu'en production informatique on serait plutôt à 25%. Pas besoin de vous faire un schéma, la communication paye moins que l'informatique à niveau égal (disons 30% de moins dans cette entreprise). Que fait alors l'INSEE ? Elle ne prend tout simplement pas en compte la spécialité pour comparer les salaires (informatique vs communication). Bref, elle compare des choux et des carottes. J'avais déjà trouvé une étude en 2005, très localisée (Gironde uniquement), qui elle avait fait l'effort d'aller beaucoup plus loin et qui arrivait à 5% d'écart. Malheureusement, je n'arrive pas à la retrouver. Alors, vous, dans votre secteur à diplômes, expériences et responsabilités équivalentes, avez-vous vraiment déjà constaté des écarts significatifs de salaire homme-femme?