URL: https://linuxfr.org/users/briaeros007/journaux/prudhommes-conciliation Title: Prudh'ommes => conciliation Authors: briaeros007 Date: 2009年04月09日T13:15:46+02:00 Tags: Score: 10 Lut cher journal, Comme je te l'avais déjà écris, j'ai eu des problèmes dans mon entreprise. J'utilise le passé car j'ai démissionné après que le climat entre mon patron et moi soit proprement devenu exécrable (mais pas avec les autres collègues. Il faut rester positif ;)). En effet, visiblement il n'appréciait guère que je souhaite faire ma thèse, et m'engueulait quand j'ai pas pu faire un projet parce qu'il m'en a imposé un autre, etc... Bon mes récriminations prennent à peu près 82 pages, pièces (copie de mail, ...) et demande comprises ;) donc je vais pas les développer ici (ça pourrait être marrant). voui, 82 pages (recto) c'est le dossier que j'ai envoyé au prud'hommes, avec une seule demande : que l'entreprise reconnaisse que je ne pouvais plus travailler dans des bonnes conditions de LEUR fait, et donc de modifier la démission (acte de ma part) en un licenciement sans cause réelle ni sérieuse (acte de leur part). Je ne demandais RIEN d'autres, pas de dommage et intérêts, pas de remboursement sur les RAR, bref rien d'autres Aujourd'hui c'était la conciliation avec les prudh'ommes. La conciliation c'est on fait venir les deux parties, et les deux essaient de se mettre d'accord. Enfin essayer est un bien grand mots. Les parties en présence c'est donc moi (représenté par moi) et mon employeur (représenté seulement par une avocate). Dès le début ils m'ont prévenu qu'ils ne voulaient pas s'attaquer au fond de la demande, mais juste essayer de concilier les deux parties. Comment c'est passé ma conciliation : Une des personnes m'a demandé d'expliquer en 2 mots le pourquoi du comment. Et la intervention de l'avocate (personne pas agressive par ailleurs, plus agréable de discuter avec quelqu'un comme ça qu'avec mon patron ;)) avant que j'ai pu dire un mot pour dire 'qu'elle ne comprenait pas que la demande n'était pas chiffré'. Les deux personnes du conseil des prudh'ommes ont expliqué qu'une demande n'avait pas forcément besoin d'être chiffré. Donc je décris en 2 mots que j'étais engagé pour une thèse, qu'a la fin je ne pouvais plus faire ma thèse, et que les relations avec mon patron sont devenus "non diplomatiques", ce qui m'a poussé à démissionner. La l'avocate fait remarquer que je ne renie pas le fait de démissionner et que mon patron a remis un certificat de travail itou. La je fait remarquer que lorsque j'ai quitté l'entreprise, les propos étaient particulièrement virulent, ce qui m'a fait déposé une main courante, et qu'il a fallu que j'envoie une lettre RAR pour avoir les différents documents. Que ce n'était donc pas du tout un acte volontaire de sa part histoire de recadrer un peu l'histoire du "gentil patron". Les représentants des prud'hommes disent "donc il ne semble pas y avoir de conciliation possible". "Il serait bien que vos demandes soient mieux structurées et chiffrées". Je réponds que ma demande est simple juste que l'entreprise reconnaisse son rôle dans ma démission, et que je ne suis pas intéressé par des dommages et intérêts et c'est pour ça que je n'ai rien chiffré. Je peux mettre un dommage et intérêt d'un euro symbolique si ils le souhaitaient. Bien entendu, ils m'ont indiqué que ce n'était pas à eux de dire ce que devait être dans mes demandes (ce qui est logique), et m'ont conseillé de me faire accompagner. Il faut donc que j'envoie un dossier à la partie défenderesse avant septembre 2009, et elle est censé me répondre avant novembre 2009, pour un jugement en février 2010. Donc je sais ce que tu es en train de dire cher journal "mais bon sang, il a fini de m'ennuyer avec ses histoires de cons lui", mais je m'étonne simplement que même pour un acte simple il faut un formalisme rigoureux et "rentrer dans les cases" (la demande tiens sur une ligne, pourquoi vouloir en rajouter ? Pourquoi vouloir à tout prix "chiffrer" la demande ? Si on est pas intéressé par l'argent, c'est pas bien ? Pourquoi devoir se faire accompagner pour une demande simple? Le juge est incapable de comprendre que je souhaite modifier ma démission en licenciement (prise d'acte de rupture). ) Finalement je me dis que j'aurais peut être mieux fait de faire droit qu'informaticien, je pense qu'il n'y aura jamais de pénurie.

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