URL: https://linuxfr.org/forums/general-petites-annonces/posts/emploi-europe-question-tech-lead-qa Title: [Emploi][Europe] + [Question] - Tech lead QA Authors: Francois G. Date: 2021年03月15日T18:19:45+01:00 License: CC By-SA Tags: emploi, offre_d'emploi et open_source Score: 5 Salut à tous, Voici un poste sous forme de question (et d'offre d'emploi, car la finalité est bien une problématique de staffing). Pour donner un peu de contexte, je travaille pour un éditeur logiciel (Jahia). Un coté sympa du job est l'aspect distribué de nos équipes, nous sommes rattachés à un bureau, mais chaque équipe de dev est composé de personnes dans différents pays (France, Canada, US, Suisse, Autriche). Evidemment le COVID à un peu changé la pertinence du rattachement à un site physique, mais c'est hors sujet pour ce post. Toujours est-il qu'une bonne partie de nos offres d'emploi sont ouvertes sur plusieurs pays à la fois (et notamment en France et au Canada). Du coup on se retrouve à comparer les profils entre les deux pays, et ce qu'on constate c'est qu'au niveau technologies récentes et approche, la recherche en France est quand même pas mal plus difficile qu'au Canada (Toronto). Pas qu'on cherche des choses extrêmes, mais par exemple pour un poste comme celui posté plus bas, on cherche une personne qui outre le fait d'être à jour sur le coté technique, se pose la question du pourquoi (compréhension du domaine, pourquoi utiliser X plutôt que Y) et cherche à faire bouger les lignes quand nécessaire. Et pas comme j'ai entendu en entretien, utilise Selenium parce c'est la technologie qu'il/elle a utilisé le plus. Pour nous dev QA est une spécialisation en ingénierie logicielle, de la même manière qu'un dev front-end, est une spécialisation. Nos attentes en terms de l'approche techniques et prise de décision sont similaires. Ou peut-être que la forte présence de SSII en France (concept n'existant pas vraiment au Canada) contribue à cette situation (perçue ou réelle) Quand on ajoute à ça un marché de l'emploi moins dynamique en France ça ne rend pas les choses plus simples. Pourtant on passe par des recruteurs, mais eux aussi semblent avoir beaucoup de mal à trouver des candidats. Auriez-vous des conseils sur la manière d'orienter nos recherches pour la France (je suis au Canada mais Nantais d'origine)? Voici le descriptif du poste pour le dernier poste que nous avons ouvert: https://www.jahia.com/home/company/careers/job-listings/pagecontent/resources/qa-senior-tech-lead.html Pourquoi poster ici ? Une grosse partie de nos développements (notamment le coeur de notre produit) sont Open-Source, je me disais qu'en postant ici j'aurais des retours de personnes exposées aux mêmes problématiques (et bien sûr quelques trolls pour faire bonne figure).