より効率よく働きやすい環境づくり、社員のワークライフバランス向上のため、当社ではさまざまな取り組みを行っております。
会社としての技術レベルのアップを図るため、資格を持った社員が講師となり、特別教育を都度実施しています。特定の専門知識やスキルは、必要に応じて外部研修に参加し、スキルアップしていくことができます。
資格を持っていなくても心配はいりません。資格取得者である先輩社員が資格取得のための実技講習等を行い、取得できるまで積極的にサポートします。
また業務上必要となる特別教育や、上位資格である1級電気施工管理技士(学科試験、技能試験)、第一種電気工事士(技能試験)の「講習費用」を会社で負担し、積極的な資格取得を支援しています。
会社の指定資格取得者には祝金を支給!
笑顔で健康に業務を行ってもらうために、社員の健康管理に充実した制度となっています。