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最新のお知らせ

2024年8月30日労働者代表選出について(信任投票結果報告) PDF
2024年2月9日労使協定締結時における労働者代表の選出について。(選挙結果報告) PDF
2024年1月5日労使協定締結における労働者代表の選出について。(立候補者のお知らせと選出手続き) PDF
2023年12月8日労使協定締結における労衝者代表の選出について。 PDF
2023年11月1日障がいのある社員専用シェアオフィス「Beyond Office」サービスを開始しました。
2022年10月22日おかげさまで20周年を迎えることができました!
2022年8月31日労働者代表の選出について PDF
2022年1月31日労使協定締結時における労働者代表の選出について。(選挙結果報告) PDF
2022年1月7日労使協定締結における労働者代表の選出について。(立候補者のお知らせと選出手続き) PDF
2021年12月10日労使協定締結における労働者代表の選出について。 PDF
2021年11月9日就業中のみなさまへページにWeb給与明細項目を追加しました。
2021年2月5日登録支援機関の登録申請が受理されました。 PDF
2020年10月14日在エストニア日本国大使館の北岡大使とのオンライン会議で当社エストニア留学支援事業を説明しました。 PDF
2020年7月20日【就職活動中の方必見】インターンシップ事業を開始しました!(福岡県緊急雇用創出事業)詳しくはこちら
2020年7月10日「国家資格キャリアコンサルタント受験対策講座」(2020年9月開講/オンライン講座)申し込み受付中!! PDF
2020年5月22日「福岡経済5月号」にKYUDENGLOBAL事業(外国人材活用と定住促進事業)が掲載されました。 PDF
2020年5月18日 2020年6月1日より職場におけるハラスメント防止策が強化されます!(周知) PDF1 PDF2
2020年5月12日「チャイルドケア休暇」(特別休暇)の期間延長について(周知) PDF
2020年4月15日「チャイルドケア休暇」(特別休暇)の期間延長及び要件等の一部見直しについて PDF
2020年4月1日新型コロナウイルスの感染防止策の強化について(お願い) PDF
2020年3月27日 KYUDENGLOBAL事業(外国人材活用と定住促進事業)を開始します。 PDF
2020年3月19日スタッフの皆さまへ家庭用啓発ツール【「かもしれないコロナ」を退治しよう!】
他を作成しました。ご家庭で活用ください。 PDF
2020年3月18日スタッフの皆さまへ【2020年3月12日:一部見直し】当社従業員に新型コロナウイルスの「感染の疑いがある者」(濃厚接触者)及び「感染者」(検査陽性)した場合の対応について(周知) PDF
2020年3月12日スタッフの皆さまへ当社従業員に新型コロナウイルスの「感染の疑いがある者」(濃厚接触者)及び「感染者」(検査陽性)した場合の対応について(周知)PDF
2020年3月10日スタッフの皆さまへ「チャイルドケア休暇」(特別休暇)の「遅刻、早退、外出」での活用について。(周知) PDF
2020年3月9日スタッフの皆さまへ「チャイルドケア休暇」(特別休暇)の時限導入について。(周知) PDF
2020年3月6日スタッフの皆様へ新型コロナウィルス感染症に関するお知らせ。 PDF
2019年12月27日労使協定締結時における労働者代表の選出について。(選挙結果報告) PDF
2019年12月11日労使協定締結における労働者代表の選出について。(立候補者のお知らせと選出手続き) PDF
2019年11月29日労使協定締結における労働者代表の選出について。PDF
2019年10月23日長崎県壱岐市と「SDGs推進に関する連携協力協定」を締結しました。PDF

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