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おしごと三重
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社員満足の向上を目的に「ハッピープロジェクト」を発足させ、いきいきとした職場づくりを目指している。メンバーには女性も参加し、社員が能力を発揮できるような環境づくりやイベントを実施している。
また、男女にかかわりなく、能力重視、適材適所の配置を行い、能力活用を行っている。女性の管理職は、1名がデザイン室リーダー(課長相当)として活躍しており、今後も能力により女性の管理職を登用していく方針である。
地域がしあわせになるよう、社内のホールやギャラリーの無料貸出し、技術の提供などを行っている。また、地域ニュースの発行など、地域とのコミュニケーションを図っている。