「チェンジ・デザイン・アワード2020」取組事例集を作成しました

県では、「みえの輝く女子プロジェクト」と称して、県内の働く場において、女性が活躍できる職場環境等の支援を行っています。
この度、社内の「仕組み」を変えることで女性の活躍につながった事例を表彰する「チェンジ・デザイン・アワード2020」にご応募いただいた取組を紹介する事例集を作成しました。
「キャリアアップを目指す女性が少ない」「女性管理職のロールモデルがいない」「育休は女性が取得するものという習慣が根強く残っている」等のお悩みを解決すべく、工夫やアイデアに溢れた事例を沢山紹介していますので、是非参考にしてください。

1 掲載企業

【受賞取組】

⓵井村屋グループ(グランプリ受賞)
2株式会社光機械製作所(準グランプリ受賞)

【キャリアアップ支援】

1株式会社石吉組
2エイベックス株式会社
3株式会社総本家辻
4株式会社中部システムセンター
5株式会社日本政策金融公庫津支店
6富士ゼロックス三重株式会社
7国立大学法人三重大学
8株式会社ミライト
9株式会社山下組

【職場環境整備】

1株式会社Eプレゼンス
2協同海運株式会社
3一般財団法人近畿健康管理センター
4光洋メタルテック株式会社
5株式会社三エスゴム
6株式会社中田商事 どんぐり保育園
7日本土木工業株式会社
8株式会社百五銀行
9株式会社ミツイバウ・マテリアル
10株式会社四日市事務機センター

2 配布

(1)配布先

「女性の大活躍推進三重県会議」会員、県内商工会議所及び商工会等

(2)配布時期

令和2年3月25日(水)以降

(3)作成部数

2,000部

3 規格

A4版 8ページ

4 ダウンロード

こちらからダウンロードできます→ 「チェンジ・デザイン・アワード2020」取組事例集