三重県では、働き方を見直し、ワーク・ライフ・バランスの取り組みを推進することで、働く意欲のあるすべての方が、自らの能力を発揮し、いきいきと働き、地域で活躍できる社会づくりを進めています。
今年度から、11月を「働き方改革推進月間」として、下記により働き方改革の取り組みを集中的に普及・啓発します。
職場や家庭で、「働き方改革推進月間」に合わせて、業務の見直し、ノー残業デーの実施や男性の育児参画の推進など、「働き方改革」の取り組みを進めてみませんか。
記
【「働き方改革推進月間」取り組み内容】
(1)「働き方改革アドバイザー派遣取組成果中間共有会」を開催します!
三重県では、働き方改革に意欲的に取り組む県内中小企業に「働き方改革アドバイザー」を派遣して
います。このたび、派遣を受けた企業が、具体的な取り組み状況を発表します。働き方改革にご興味の
あるみなさまの参加をお待ちしています。
日時:平成30年11月15日(木)13時30分から16時40分まで
場所:三重県総合文化センター文化会館棟 大会議室
内容:・各企業による中間発表
・参加者による交流会
参加費:無料
申込み:11月14日(水)までにFAXまたはE-mailにて次のあて先までお申し込みください。
株式会社中部システムセンター(受託事業者)
TEL:059-232-3174 FAX:059-232-5356
E-mail info@csc-mie.co.jp
(2)「みえの働き方改革取組支援事業補助金」の交付申請を募集しています!
企業等の協働による自主的な働き方改革の取り組みを支援し、働き方改革を地域全体に広げること
を目的に、補助金を交付しています。
【補助金の概要】
対象:複数企業が連携して「働き方改革」をテーマに自主的に取り組む事業
対象者:県内の法人、団体等
補助額:対象経費の1/3(最大20万円)
<例>講師謝金・旅費・会場使用料等
活用事例:複数企業によるセミナー、勉強会、情報交換会、見学会の開催等
※(注記)本補助金の詳細については、県ホームページから交付要領等をご確認ください。
(ホームページ)http://www.pref.mie.lg.jp/TOPICS/m0030700208.htm
(3)「みえの働き方改革推進企業」表彰企業の選考
三重県では、誰もが働きやすい職場環境づくりに向けて、ワーク・ライフ・バランスの推進などに取
り組んでいる企業等を募集し、県の定める基準を満たした企業を「みえの働き方改革推進企業」として
登録しています。
今年度は、平成30年10月1日付けで44社が「みえの働き方改革推進企業」として登録されまし
た。さらに、今年度の登録企業の中から、特に意欲的な取り組みを行っている企業を、知事表彰選考委
員会において表彰します。
【今後のスケジュール】
平成30年11月 知事表彰選考委員会・表彰企業公表
平成30年12月 表彰式
(4)周知・啓発の取り組み
働き方改革の取り組みを地域全体に広げるため、別添チラシ等により、各市町や経済団体や労働団体
を通じて周知・啓発活動を強化します。
(5)企業や団体等による「働き方改革」に関連する事業
〇株式会社CREA主催「働き方改革実践勉強会」(11月8日)
新しい組織のカタチと言われているTEAL組織を実践している企業からノウハウを学ぶととも
に、参加企業同士の交流を図ります。
(※(注記)みえの働き方改革取組支援事業補助金を活用して行います。)
〇公益財団法人三重県産業支援センター、三重県主催(後援:三重労働局)
「事業者のための"働き方改革のススメ"研修会」(11月28日)
戦略産業雇用創造プロジェクトの一環として、生産性を高める働き方改革や、働き方改革関連法案
について研修会を行います。
(6)参考
【みえの働き方改革企業取組事例集〜ワーク・ライフ・サポート推進事業】
これまで県のワーク・ライフ・サポート推進事業において、働き方改革に取り組んだ企業の事例を掲
載した事例集を県ホームページに掲載しています。企業での取り組みの参考にご覧ください。
(ホームページ)http://www.pref.mie.lg.jp/common/content/000780326.pdf