賃金・労働時間・雇用の動き(H12.5)

1 賃金の動き

「現金給与総額」は、事業所規模5人以上で280,943円と対前年同月比1.0%の増(同30人以上では311,620円、同比2.8%の増)でした。

現金給与総額のうち、「きまって支給する給与」は、事業所規模5人以上で277,281円と対前年同月比0.3%の増(同30人以上では306,787円、同比2.0%の増)でした。

「実質賃金指数(総額)」は、事業所規模5人以上で81.4と対前年同月比2.1%の増(同30人以上では82.1、同比4.1%の増)でした。

2 労働時間の動き

「総実労働時間」は、事業所規模5人以上で146.2時間と対前年同月比1.2%の増(同30人以上では148.3時間、同比2.6%の増)でした。

総実労働時間のうち、「所定内労働時間」は、事業所規模5人以上で137.0時間と対前年同月比0.7%の増(同30人以上では137.5時間、同比1.7%の増)、「所定外労働時間」は、事業所規模5人以上で9.2時間と対前年同月比10.9%の増(同30人以上では10.8時間、同比17.4%の増)でした。

製造業の「所定外労働時間」は、事業所規模5人以上で12.6時間と対前年同月比28.5%の増(同30人以上では14.1時間、同比27.0%の増)でした。

3 雇用の動き

常用雇用の動きをみると、月末の「常用労働者指数」は、事業所規模5人以上は101.8と対前年同月比2.0%の減(同30人以上では97.5、同比3.2%の減)でした。

製造業の「常用労働者指数」は、事業所規模5人以上は92.4と対前年同月比3.6%の減(同30人以上では90.2、同比4.8%の減)でした。