賃金・労働時間・雇用の動き(H12.4)

1 賃金の動き

「現金給与総額」は、事業所規模5人以上で、287,761円と、対前年同月比1.3%の増(同30人以上では318,817円、同比4.0%の増)でした。

現金給与総額のうち、「きまって支給する給与」は、事業所規模5人以上で283,834円と、対前年同月比0.9%の増(同30人以上では316,126円、同比3.9%の増)でした。

「実質賃金指数(総額)」は、事業所規模5人以上で83.4と、対前年同月比 2.1%の増(同30人以上では84.0、同比4.9%の増)でした。

2 労働時間の動き

「総実労働時間」は、事業所規模5人以上で、161.0時間と、対前年同月比0.6%の減(同30人以上では165.7時間、同比1.7%の増)でした。

総実労働時間のうち、「所定内労働時間」は、事業所規模5人以上で150.2時間と、対前年同月比1.4%の減(同30人以上では153.5時間、同比1.0%の増)、「所定外労働時間」は、事業所規模5人以上で10.8時間と、対前年同月比10.3%の増(同30人以上では12.2時間、同比11.9%の増)でした。

製造業の「所定外労働時間」は、事業所規模5人以上で14.2時間と、対前年同月比30.3%の増(同30人以上では15.9時間、同比28.2%の増)でした。

3 雇用の動き

常用雇用の動きをみると、月末の「常用労働者指数」は、事業所規模5人以上は101.7と、対前年同月比 2.1%の減(同30人以上では97.6、同比3.4%の減)でした。

製造業の「常用労働者指数」は、事業所規模5人以上は92.2と、対前年同月比4.2%の減(同30人以上では90.2、同比5.2%の減)でした。