賃金・労働時間・雇用の動き(H12.2)

1 賃金の動き

「現金給与総額」は、事業所規模5人以上で280,765円と対前年同月比0.5%の増(同30人以上では309,979円、同比3.4%の増)でした。

現金給与総額のうち、「きまって支給する給与」は、事業所規模5人以上で278,853円と対前年同月比1.0%の増(同30人以上では307,241円、同比3.3%の増)でした。

「実質賃金指数(・濠z)」は、事業所規模5人以上で82.2と対前年同月比2.0%の増(同30人以上では82.5、同比5.0%の増)でした。

2 労働時間の動き

「総実労働時間」は、事業所規模5人以上で153.0時間と対前年同月比1.1%の減(同30人以上では154.4時間、同比1.4%の増)でした。

総実労働時間のうち、「所定内労働時間」は、事業所規模5人以上で143.8時間と対前年同月比0.8%の減(同30人以上では143.8時間、同比1.3%の増)、「所定外労働時間」は、事業所規模5人以上で9.2時間と対前年同月比6.1%の減(同30人以上では10.6時間、同比3.8%の増)でした。

製造業の「所定外労働時間」は、事業所規模5人以上で12.9時間と対前年同月比11.2%の増(同30人以上では14.6時間、同比14.9%の増)でした。

3 雇用の動き

常用雇用の動きをみると、月末の「常用労働者指数」は、事業所規模5人以 上は100.7と対前年同月比2.3%の減(同30人以上では96.6、同比3.6%の減)でした。

製造業の「常用労働者指数」は、事業所規模5人以上は91.8と対前年同月比4.4%の減(同30人以上では89.1、同比5.3%の減)でした。