令和5年度神奈川県中小企業・小規模企業経営課題等把握事業結果
ー県内中小企業は人材の確保、物価高騰に伴う価格転嫁が課題ー

1 アンケート結果の主な内容(詳細は、別紙(PDF:2,293KB)参照)

〇 現在重視している経営課題のトップは、引き続き「人材の確保・採用・育成」

• 現在重視している経営課題は、「人材の確保・採用・育成」が48.5%でトップとなった。平成30年度(63.9%)、令和元年度(56.3%)、令和4年度(49.1%)に引き続き4回連続でトップとなっており、多くの中小企業にとって、人材の確保や育成が継続的な課題であることがうかがえる。
• 経営課題に取り組むにあたりネックとなっているのは、専門能力を持った人材の不足であり、 業種別に見ると、「建設業」「医療・福祉」の順で高率となっている。自由意見記述では、「若い人が採用できない」、「求める質の人材がいない」といった声があった。

〇 原材料やエネルギー費等の物価高騰に伴う影響

• 原材料やエネルギー費等の物価高騰に伴う影響については、「仕入価格が上昇した」が71.3%と最も高く、次いで「燃料費の高騰等により、利益が圧迫された」が42.3%、「売り上げが低迷した」が35.0%となっている。また、業種別に見ると、運輸・通信業、製造業では「発注側企業との適切な価格交渉や価格転嫁ができずに苦労した」の割合が多かった。

〇 DX推進への取組み

• DX推進について行っている又は予定の取組みとしては「ペーパーレス化」が最も多かったが、「デジタル活用の視点からの業務プロセスの見直し」、「業務システムのクラウド化」に取り組む企業の割合が増えている。

〇 ロボット関連産業への新規参入の意欲

• 89.4%の企業が「参入予定はない」と回答。参入にあたっての課題としては、「必要な技術・ノウハウを持つ人材が不足している」、「参入可能かどうかの見極めが難しい」としており、「支援があれば、ロボット関連産業に参入したい」といった意見も6.7%あった。

2 事業概要

(1)アンケート

(2)企業ヒアリング

「令和5年度神奈川県中小企業・小規模企業経営課題等把握事業結果」は、県政情報センター、県政情報コーナー(各地域県政総合センター内)及び県立図書館にて御覧いただけます。また、神奈川県行政資料アーカイブ、県ホームページからもダウンロードが可能です。[画像:二次元コード]

URL:https://www.pref.kanagawa.jp/docs/jf2/cnt/f536782/

注意「神奈川県中小企業・小規模企業経営課題等把握事業」は、新型コロナウイルス感染症拡大の影響により、令和2年度及び令和3年度は実施していません。

このページの所管所属は産業労働局 中小企業部中小企業支援課です。

記者発表資料