社会福祉法人 小樽育成院

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「安心な暮らし」と「笑顔」を、あなたと一緒に支えたい

私たちは120年以上も地域の人々に寄り添い、地域の皆様の「その人らしい暮らし」と「笑顔」をずっと支えてきました。ここには、あなたの想いとキャリアを活かせるステージがあります。未来への新たな一歩を、ぜひ私たちと一緒に進んでいきましょう。

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YUKI OBARA

小原由起

養護老人ホーム小樽育成院業務課看護係主任/平成29年12月入社

働こうと思った理由は何ですか: 22年間看護師として勤務していた病院が突然閉院となり、仕事を探していた時に同僚から誘われ、初めて育成院を見学しました。病院看護師とは違う、施設看護師という仕事に興味を持ち、働いてみたいと思いました。働き始めの頃は迷うことも多くありましたが、もともと人と話すのが好きで、入居者様と接するうちに変わっていきました。

仕事内容を教えてください: 入居者様の健康管理、救急対応、嘱託医や市内の病院との連携、ご家族様への状態報告、また、最期をやすらかに迎えることができるよう、見守りと支援などです。入居者様が生活していく上で、やりたいことや好きなことなど、日常生活の小さな夢を叶えるお手伝いをしたい。当院でその方らしく生活していくためのサポートをしたいと思っています。「話を聞いて」と来られると頼りにされているのかなと嬉しくなりますし、入居者様の笑顔を見るのがやりがいに繋がっています。

職場環境について: 育成院は豊かな自然に囲まれ、素晴らしい環境だと思います。敷地内を散歩して陽に当たるだけでも入居者様は喜ばれます。それまでは、病院で最期を迎えるのが当たり前だと思っていましたが、育成院で働くようになって、生活していた場所で最期を迎えられるのがいいなと思うようになりました。

求職者の方へメッセージをお願いします: 好きな仕事を、今後もこのまま明るく元気に続けていきたいと思いますが、第一に考えるのは入居者様が楽しく穏やかな日常を送れるようにということです。
入居者様の笑顔を一緒に作り上げてみませんか? 色々な人生の大先輩とお話しするのは楽しいですよ。最初は悩むこともあるかと思いますが、一人ではありません。入居者様を中心に皆で一つの目標に向かって一歩一歩進んでいきましょう。待っています。

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YUJI SASAKI

佐々木裕二

グループホーム船見坂みのり副管理者/令和3年4月入社

働こうと思った理由は何ですか: 高校卒業時に介護の道に進みたいと思い、専門学校へ進学しました。介護実習を特別養護老人ホームやすらぎ荘で受け、職員の方に色々と教えていただき、「ここで働いたら成長できる」と思いました。ケアマネジャーと介護福祉士の資格を取得しています。

仕事内容を教えてください: 日常の介護業務とケアプランの作成です。何かあれば、入居者様と医師や看護師、またはご家族へ連絡をします。当ホームは1階、2階にそれぞれ各9名、計18名の入居者様がおり、ちょっとした大家族くらいの人数でしょうか。外食や市内のお祭りなどにみんなで車で出かけることもあり、行き先の希望も聞きますが、普段の会話から汲み取って決めることもある、アットホームな施設だと思います。

職場環境について: 私には、理想としている上司が同じ職場にいます。ケアマネとして経験を積んでいて、何を聞いてもすぐに答えてくれる方です。私も、もっと経験を積み、テキストに載っていないことを聞かれてもすぐに答えられるようになりたいと思い日々研鑽を積んでいます。当ホームでは、"言葉遣い"や"虐待について"など毎月研修も行っており、学ぶ環境が整っています。

求職者の方へメッセージをお願いします: 学校では基礎を学びますが、実際の現場では違うと思ったり、その時々の状況に応じて考えなくてはならないことも出てきます。学んだ基礎を大切にした上で、当ホームは経験を重ねて成長できる場です。私たち職員が優しくサポートします。一緒に働きましょう!

ともに歩みともに育つ

地域の皆様の「その人らしい暮らし」を支え、ともに歩んでいけるようにするには"どうしたらよいか"を大切に考えます。まだまだやれること、やるべきことはたくさんあります。
そんな〝どうしたらよいか"を生み出し続けるため、同じ「想い」を持った方と一緒に歩んでいきたいと考えております。

お問い合わせは

担当:法人本部事務局長山本

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