介護職員の処遇改善:TOP・制度概要

TOP・制度概要加算の申請方法・申請様式補助金の申請方法・申請様式移行ガイドお問合せ・FAQ

令和7年4月からの処遇改善加算の申請が始まります。
一部要件を弾力化していますので、介護人材確保・職場環境改善等事業の
申請と合わせて準備を進めていきましょう。

上位区分への移行をご検討ください!

令和7年度の
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申請様式はこちら新加算の
移行ガイドはこちら

介護職員等処遇改善加算の全体像

事業所の収入をベースにさらに下記の加算率を追加

介護職員等処遇改善加算は、事業所内で柔軟に配分することが可能。

※(注記)1 28項目から選択。○しろまる:7項目以上を実施。◎にじゅうまる:13項目以上を実施し、かつ、取組みの見える化を実施。
※(注記)2 資格や勤続年数等に応じた昇給の仕組みの整備。
※(注記)3 改善後の賃金年額440万円以上が1人以上。
※(注記)4 経験・技能のある介護職員を事業所内で一定割合以上配置。訪問介護の場合、介護福祉士30%以上等。