LT12月の行動指針ついて皆さんに求める前に自分の存在価値、自分が何ができるか...について考えてみた。

「自分が会社のために何が出来るか?」については、『LT設立から20年余りで多くの人を巻き込んでしまった。その巻き込んだ責任は大きいと感じているので、この先も社会、業界、東京に必要な会社のままで存続できるようにLTの体制を整えて、LTの価値観、文化、優先順位...を確立する。』と応える。
「自分の存在価値」については、現状は『決める』ことがLT内での最大の存在理由。決めるための判断基準として客観的に正面から自分を見る事、背中から自分を見ることが出来る感覚を維持したい。
会社運営、現場運営、部署においても同様なので、皆さんの役割もそれぞれの立場で、LTの価値観、文化、優先順位に沿って、『決めて前に進める』ことです。

2025年12月01日 高旗