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Attitude of trying create tomorrow's smiles.

あなたの「やってみる!」が、
明日の笑顔をつくる

01 - MESSAGE

守るべき伝統を守りながら、
時代の変化に合わせて、
挑戦をし続ける"不易流行"。
オリジナリティを追求する姿勢を大切にし、
絶対に人の真似をしない"特色経営"。

井村屋は1896年の創業以来、120年以上変わらぬ
2つの経営ポリシーを掲げ、
様々な事業で「おいしい!の笑顔」を
創り出してきました。
その根底にあるのはいつも
"お客様に心から喜んでもらいたい"という思いです。
私たちは、当社と共に進化し続ける
熱い想いをもった仲間をお待ちしています。

Attitude of trying create tomorrow's smiles. Attitude of trying create tomorrow's smiles.

「おいしい!」の笑顔をつくるため
私たちが挑戦する多彩な領域。

井村屋は、2010年に持株会社制に舵を切り、
ホールディングスタイルを構築しました。
長く愛される、あずきバーや肉まん・あんまんだけでなく、
各事業会社が互いに自立・協働しながら、
様々な商品やサービスを提供しています。

部署の垣根を越えた「ものづくり」への追求が、新たな価値を生み、井村屋の成長に繋がってきました。
ここでは井村屋の成長の裏にあるたくさんの物語のなかから2つ、ご紹介します。

「おいしい!の笑顔」を届ける。その目的を果たすためには様々な職種が協力し合うことが必要不可欠です。ここでは井村屋グループを支える多種多様な職種をご紹介します。