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『商社における職務の分析とペイ・エクイティ』

ペイ・エクイティ研究会 19970331 ペイ・エクイティ研究会,111p.


しかくペイ・エクイティ研究会 19970331 『商社における職務の分析とペイ・エクイティ』(1996年度東京女性財団女性研究),ペイ・エクイティ研究会,111p. 頒価1200円(送料310円)

しかく目次
Part ?T ペイ・エクイティの模索
第1章 商社におけるペイ・エクイティへの模索
―本研究の目的と内容―
第2章 ペイ・エクイティ(Pay Equity)とは

Part ?U 商社における職務分析・職務評価
第3章 商社の職種・職務
1.職務分析のプロセス
2.5職種の職務アイテム一覧
第4章 商社における職務評価ファクターと職務評価方法
1.商社の職務評価ファクター
2.商社における職務評価方法

Part ?V 「商社の職務に関するアンケート調査」・「ヒアリング調査」の概要
第5章 「アンケート調査」・「ヒアリング調査」の目的と方法
調査表事例 「商社の職務に関するアンケート」<営業職>
第6章 「アンケート調査」回答者のプロフィール

Part ?W 職種別にみた男女の職務・職務評価・賃金
―「商社の職務に関するアンケート調査」の結果―
第7章 営業職
?T.<営業職>男女の職務の担当状況
?U.<営業職>における職務評価結果
?V.<営業職>の個人別職務評価点と賃金
?W.<営業職>における総合職(男性)と一般職(女性)の職務・職務評価・賃金
第8章 物流職
?T.<物流職>男女の職務の担当状況
?U.<物流職>における職務評価結果
?V.<物流職>の個人別職務評価点と賃金
?W.<物流職>における総合職(男性)と一般職(女性)の職務・職務評価・賃金
第9章 経理職
?T.<経理職>男女の職務の担当状況
?U.<経理職>における職務評価結果
?V.<経理職>の個人別職務評価点と賃金
?W.<経理職>における総合職(男性)と一般職(女性)の職務・職務評価・賃金
第10章 財務職
?T.<財務職>男女の職務の担当状況
?U.<財務職>における職務評価結果
?V.<財務職>の個人別職務評価点と賃金
?W.<財務職>における総合職(男性)と一般職(女性)の職務・職務評価・賃金
第11章 総務職
?T.<総務職>男女の職務の担当状況
?U.<総務職>における職務評価結果
?V.<総務職>の個人別職務評価点と賃金
?W.<総務職>における総合職(男性)と一般職(女性)の職務・職務評価・賃金
第12章 商社における男女の職務―「ヒアリング調査」から―
付論 商社別にみた男女の個別職務評価点と賃金
―労働組合賃金データを用いて―

Part ?X 商社に働く男女の仕事意識―「仕事に関する意識調査」の結果―
第13章 商社に働く男女の仕事意識

Part ?Y 調査研究のまとめ
第14章 商社における男女の職務・職務評価と賃金

アペンディックス
商社の職務に関する「アンケート調査」回答者の感想から
ペイ・エクイティ研究会活動記録
ペイエクイティ研究会スタッフの活動・編集後記

*作成:橋口 昌治
UP:20070718
BOOK(男女)同一(価値)労働同一賃金労働
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