かんかん! -看護師のためのwebマガジン by 医学書院-
問題や欠点ではなく,組織やスタッフの「優れた特性,豊かさ,強み」にアプローチし,それを伸ばすことで成果を生み出すマネジメント手法―"ポジティブ・マネジメント"。この手法を導入する施設は広がってきています。このコーナーでは,書籍では語り切れなかった,さまざまな取り組みを紹介していきます。 今回は,本書に掲載されている"ワールドカフェ"という対話手法を活用した,「旭川医科大学看護学科と病院看護部による合同FD(ファカルティ・ディベロップメント)」の取り組みを紹介します。
先入観を捨てて、患者さんを一人の人として捉えてみたら......。
先入観を捨てて、患者さんを一人の人として捉えてみたら......。