来年60周年を迎える我が社です。 推薦された社員と立候補した社員を加えて、企業文化づくりプロジェクトの研修が始まりました。 約一年かけて、我が社の企業文化を創り上げたいと思います。 今まで培ってきたもの、これからの新しい …read more

今年も川越市優秀建設工事賞を受賞することができました。 会社の経営方針である、信義を以て、安心・安全 街づくりを叶えてくれました。 日頃からの安全巡回も含め、ありがとうございました。

2025年7月26日 今年も、金融機関の方やお取引先の方をお招きして、第56期の継栄方針発表会が取り行われました。 社長の方針発表の後に引き続き、 工事部 資源循環部 緊急保安部 営業部 総務経理部 それぞれ決意も新たに …read more

我が社の営業課長は、埼玉県環境産業振興協会の青年部に所属しており、委員会の会長を努めています。 この度、全国産業資源循環連合会より、表彰を受けました。 誠におめでとうございました。 本人のたゆまぬ努力の賜物 …read more

ISO14001の緊急想定テストをしました。 みんな迫真の演技です。 事故は一瞬!! 常に予測して行動しよう。

毎年の健康診断の後、消防訓練をしました。 今回は、芳野台工場にて行ないました。 入社まも無い新入社員やインドネシア人実習生が主に、水消化器の使い方を訓練しました。 火事だー火事だー! 誰か来てください。 あ …read more

ハラスメントは許しません。社長宣言 ハラスメントとは、一方通行のコミュニケーション 普段から相方向のコミュニケーションをとることが大切。 会社全員で意思疎通を図ることが、社員が安心して心身ともに健康に働ける環境になります …read more

今年も社員の子供たちに、入会お祝いをすることができました。 おめでとうございます! たくさん勉強して運動して、体力精神力を高めて頑張ってくださいね! 子供たちの成長をお祈りしております!

入社式の写真 研修の写真 新人研修 講師 有限会社マネジメントスタッフ 尾崎竜彦先生 新入社員答辞 先輩挨拶 部長挨拶 社長挨拶 4月1日 今年度、芳 …read more

昨年、新築を購入した社員は3人いました。 今回、Uさんのご自宅を訪問しお祝いしました。 素敵な白いお家でした。 素敵な奥様と可愛いお子さんといつまでも家族仲良く暮らしてね〜。