Un ouvrier gagne un salaire moyen de 222 euros brut par mois dans ce pays en 2008.
(L'Expansion
, France
, 01/10/2008
)
Toutes les normes fondamentales du travail, m麥e ratifi馥s, sont massivement viol馥s au Pakistan, selon la Conf駻ation internationale des syndicats ITUC. Le droit de n馮ociation collective et de former un syndicat est viol? syst駑atiquement. Le droit de gr钁e ne peut 黎re exerc?. Des formes de travail infantile persistent dans les secteurs de la vente, de la fabrication d'instruments chirurgicaux, de la p鹹he en eau profonde, de la cimenterie, de la fabrication de ballons de football et dans la confection de tapis. De nombreux ouvriers sont encore attach駸 pendant leur travail, une pratique qui devrait 黎re emp鹹h馥 par la loi.
(ITUC-CSI
, Suisse
, 16/01/2008
, Flagrant violations of core labour standards in Pakistan
)
Au Pakistan, les lois fortement restrictives sur le travail combin馥s ? l誕bsence quasi-totale d段nstances charg馥s de faire respecter la loi ont permis des atteintes flagrantes aux droits syndicaux par des employeurs et des entreprises de l痛tat.
(ITUC-CSI
, Suisse
, 01/12/2007
, Annual Survey of violations of trade union rights
)
Les employeurs accordent de fausses promotions aux travailleurs, afin d弾n faire des cadres, qui ne peuvent, de ce fait, plus adh駻er ? un syndicat, sans pour autant obtenir le salaire que le poste suppose. Les employeurs opposent souvent une r駸istance farouche ? la syndicalisation de leurs employ駸, la direction recourant notamment aux intimidations, aux renvois et aux listes noires.
(ITUC-CSI
, Suisse
, 01/12/2007
, Annual Survey of violations of trade union rights
)