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採用情報

求人
保持資格 介護福祉士資格あり
最終学歴 大学 短大・専門学校
基本給
※(注記)経歴に基づき決定		 159,800円〜
240,900円		 141,200円〜
240,900円
業務手当 12,000円 12,000円
介護福祉士資格なし
大学 短大・専門学校 高校
151,800円〜
232,900円		 133,200円〜232,900円 128,300円〜232,900円
12,000円 12,000円 12,000円
資格手当 介護福祉士...8,000円
介護支援専門員...10,000円
社会福祉士...10,000円
処遇改善手当 22,000円 ※(注記)変動あり
夜勤手当
※(注記)月5〜6回程度		 8,000円/回 (月6回の場合48,000円)
通勤手当 〜21,000円(距離数による)
その他
※(注記)規定により要件を満たした場合 		皆勤手当 扶養手当
3,000円 3,000円〜10,000円
住宅手当 賞与 昇給
〜10,000円 年2回(前年度実績最大3.75ヶ月) 年1回(4月)
1,100円〜3,000円
勤務時間
早出 7:30〜16:30
日勤 9:00〜18:00
遅出 9:30〜18:30
夜勤 15:30〜9:30
休日
平均で一ヶ月10日 年間休日120日
年次有給休暇
初年度6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
半日単位、時間単位での取得が可能
福利厚生
クリスマスケーキ、ギフト券の手配(互助会)
ソウェルクラブ加入による各種割引制度、お祝金制度あり
健康診断・人間ドック費用全額負担
その他
介護福祉士資格取得バックアップ(助成あり)
健康・厚生・雇用・労災加入
退職金制度あり
定年 65歳 再雇用制度(上限70歳まで)
処遇改善における白百合荘での職場環境取り組み内容
  • 従来から、自衛隊・食品業界からの入職した職員等、現在も異業種や年齢層にこだわらず採用を続けている。
  • 地域防災イベントに参加し、参加者に介護の知識や技術を広めている。
  • 県内専門学校の実習の受け入れを行っている。
  • 資格取得に対しての研修費用の一部負担する規程を策定し、希望者に対して支援を行っている。
  • 人事考課のタイミングまたは必要時に、上位者の個人面談を行い、職員一人一人の意見を聞く場を設けている。
    		•
    • 介護休業・出産後育児休業・育休後の短時間勤務の実績がある。
    • テレワーク規程を策定し、育児が必要な職員への支援を行う。(栄養士での実績)
    • 子供の学校行事・親の通院等での休暇が取得しやすい様に、シフト調整を柔軟に変更し、職員の事情に合った支援を行っている。
    • 寮母室に休憩室を設け、週1回コンビニ訪問販売を実施している。
    • 全職員に毎年健康診断を実施。腰痛検査の実施。
    • スライディングボードの導入と熟練者からの講習により、腰への負担を軽減する。
    • 年数回、外部のノーリフティング研修への参加を促す。
    • 委員会内で業務・施設整備・環境の課題をそれぞれ抽出し、課題解決に向けて話し合いを行っている。
    • 介護ソフトにタブレットを導入し、PCを使用しなくても、その場で情報を打ち込み、データ送信できる様に整備。
    • 施設内Wi-Fiによりレクリエーションのネットコンテンツを活用。
    • 夜間待機看護師の負担軽減のため、タブレットを導入し、テレビ通話ができる様に整備。
    • 毎朝、全部署参加での朝礼を実施し、ご利用者の状態・ケア内容の確認・諸々の連絡事項を行っている。
    • それ以外の連絡事項に関しては、施設よりメールにて全職員への周知を行っている。
    • 地域防災イベントへの参加、地域の獅子舞・慰問の受け入れを行い、地域住民との交流を行っている。

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